fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 76 988 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 235 aktive nå, 33 904 arbeidsgivere og 156 656 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Ved Kriminalomsorgen Innlandet, avdeling samfunn - tidligere friomsorgen, er det ledig fast stilling som førstekonsulent/rådgiver.
Arbeidssted er Gjøvik
Er du motivert til å ta del i å løse et viktig samfunnsoppdrag? Er du en person med engasjement for å jobbe med mennesker i ulike
faser av sin endringsprosess og en person som motiverer og skaper gode relasjoner? Hvis du også trives med varierte
arbeidsoppgaver og er utviklingsorientert, kan du være den kollegaen vi ønsker oss.
En førstekonsulent skal utføre selvstendig saksbehandling og ha evne til sette seg inn i problemstillinger og bidra til å utvikle området. Stillingen egner seg for nyutdannede med høyere utdanning, men uten lang relevant erfaring fra fagområdet. I tillegg kan førstekonsulentkoden også brukes for stillinger tillagt oppgaver som krever lang og inngående erfaring fra fagområdet.
En rådgiver skal beherske selvstendig saksbehandling, rådgivning, analyse og utvikling innenfor et gitt fagområde. Rådgiver skal ha evne til å sette seg raskt inn i problemstillinger, utarbeide analyser, formidle analyser, målsetninger og resultater på en god måte.
Utarbeidelse av personundersøkelser til bruk ved domstolsbehandling
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde
Du må ha
Det er ønskelig at du har
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er åpenhet, trygghet og nytenking.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Arbeidstid er dagtid.
Prøvetid er 6 måneder
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonsleder Amund Berge tlf. [phone] eller avdelingsleder Aina Skjellet, tlf. [phone].
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på [phone].
Først observert av fakt: 21. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 21. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.