Avdelingsrådgiver

KOKommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune
BORGENHAUGENFast Publisert 1 dag sidenFrist 28. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet66/100Hvordan?
LønnAnslått 48 361 kr – 69 585 kr per måned
HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 14. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 769 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 769 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 091 aktive nå, 32 461 arbeidsgivere og 142 794 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Barneverntjenesten i Sarpsborg er en innovativ tjeneste, som er opptatt av kvalitet og smarte løsninger. Vi jobber målrettet med barn, unge og deres familier som har behov for barneverntjenester. Vi utfører vårt samfunnsmandat i tråd med et menneskesyn som innehar en grunnleggende tro på at mennesker har iboende ressurser og en vilje til å leve selvstendige, og gode liv.

Barneverntjenesten har 105 årsverk og er organisert i 7 avdelinger, hvor hver avdeling har en avdelingsleder og en avdelingsrådgiver. Barneverntjenesten har organisert sine fagavdelinger på 3 distrikter, med målsetning om å være tett på der barnet og familien bor og aktuelle samarbeidsinstanser. Tjenesten har en egen omsorgsavdeling som følger opp barn under omsorg, fosterhjem og biologiske foreldre, en tiltaksavdeling, mottak og administrasjon. Vi har ansatte med en et stort engasjement, fleksibilitet og stå-på-vilje. Barneverntjenesten er opptatt av et godt fagmiljø, samhold og gi gode tjenester.

Barneverntjenesten har 1 fast stilling som avdelingsrådgiver. Stillingene er knyttet til omsorgsavdeling.

Arbeidsoppgaver

    Du vil være en ressursperson for avdelingsleder og jobbe tett sammen med denne inn mot kvalitetsmål for avdelingen og tjenestenStyrke og utvikle opplæring blant medarbeidere på avdelingen for å oppnå økt faglig trygghet i rollen som saksbehandlerStå sammen med saksbehandler i særlig vanskelige saker og møtevirksomhet, og jobbe i prosess med dette, og veilede medarbeidere i saksbehandlingenDu vil ha delegert vedtaksmyndighet for å fatte vedtak om frivillige hjelpetiltak etter barnevernlovens §§ 3-1, 4-1, 4-2, og 6-1I noen tilfeller må man være forberedt på å stille i nemd og/eller rett

Kvalifikasjoner

    Bachelor i barnevern/sosialt arbeid og med videreutdanninger innen fagområdetDet er fortrinnsvis ønske om master, men annen relevant videreutdanning vil bli vurdertVidereutdanning i veiledning er ønskeligSolid barnevernsfaglig erfaring fra kommunal tjenesteGod juridisk kompetanse og kjennskap til gjeldene lover, og forskrifterLedererfaring/kompetanse er ønskeligGod skriftlig formidlingsevneGode norsk kunnskaper både muntlig og skriftligGod kjennskap om barnevernreformenEvne til å beherske digitale verktøy og data godtSertifikat for personbilFør tiltredelse må det legges fram politiattest i tråd med Barnevernloven

Personlige egenskaper

    Du må ha evne til å arbeide systematisk og målrettetHa god relasjonskompetansenDu må evne å strukturere egen arbeidshverdag og skape deg en oversikt og sikre fremdriftDu må kunne ta selvstendige beslutninger i akutte situasjoner og ha gode samarbeidsevnerDu må ha god arbeidskapasitet og håndtere pågang av nye sakerTrives med et høyt tempo og store arbeidsmengderOverholde tidsfristerDu har høy faglig integritet og holder deg faglig oppdatertDu har gode analytiske ferdigheter og gode vurderingsevnerDu har en trygghet og tydelighet som fagpersonEngasjement og interesse for barnevern er en forutsetningDu samarbeider godt med andre instanser som yter tjenester til barn og ungePersonlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

    Barneverntjenesten i Sarpsborg tilbyr 100 % fast stilling som avdelingsrådgiver Veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljøEkstern veiledningFleksitidLønn etter avtaleGod pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 14. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 14. okt. 2026.

1 endring over 1 dager i 3 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 15. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverKOKommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune1 stilling i databasen