Kan du være en trygg los for ungdom på vei mot utdanning og jobb?

Arbeidsoppgaver

Arbeide i tråd med Ungdomsgarantien: Du fungerer som ungdommens faste kontaktperson og sikrer et koordinert tilbud der ungdommens stemme og medvirkning står sentraltMotivere og se muligheter: Du ser potensialet der andre ser hindringer, og har tålmodigheten til å stå i det sammen med den enkelte ungdom helt til målet er nåddVære bindeledd og brobygger: Du samarbeider tett med arbeidsgivere, skoler, barnevern, helsevesen og bydelens tjenester for å skape en helhetlig vei mot arbeid og mestringSikre fremdrift og utvikling: Du har fullt eierskap til egen portefølje og sikrer fremgang i ungdommens liv gjennom grundig kartlegging og målrettet oppfølgingVære en offensiv døråpner: Du jobber aktivt ut mot arbeidsmarkedet og samarbeider tett med arbeidsgivere for å skape konkrete jobbmuligheter for våre ungeUtøve god saksbehandling: Du sikrer ungdommens rettigheter gjennom solid saksbehandling forankret i lovverket, samtidig som du aldri glemmer mennesket bak saksnummeretBidra til et sterkt fagmiljø: Du er en lagspiller som deler erfaringer og god praksis gjennom refleksjon og samarbeid på tvers av fagområderHåndtere endring og tempo: Du trives i et miljø med høy hastighet og er fleksibel med tanke på at både rollen og oppgavene utvikler seg i takt med samfunnets behovJobbe målrettet: Du er løsningsorientert og strukturert, og motiveres av å oppnå konkrete resultater sammen med ungdommen. Du vil gjennomføre planlagte og regelmessige veilednings- og oppfølgingsaktiviteter med våre ungdommer.

Kvalifikasjoner

Krav (MÅ være oppfylt):

Relevant utdanning: Minimum 3-årig høyere utdanning (bachelorgrad) fra høyskole eller universitet. Solid og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet.Nav-erfaring: Minst 1 års erfaring fra Nav-kontor innen saksbehandling etter sosialtjenesteloven og/eller arbeidsrettet oppfølgingVeiledningskompetanse: Solid erfaring med veiledning og relasjonsbygging, gjerne med ungdom som målgruppeKommunikasjonsferdigheter: Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norskDigitale ferdigheter: Gode IT-kunnskaper og evne til å sette deg raskt inn i nye fagsystemer

Det er en stor fordel om du også har:

Fagspesialisering: Kompetanse innen karriereveiledning og arbeidsinkluderingNettverk og marked: God kunnskap om arbeidsmarkedet, utdanningsfeltet og erfaring med tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging

Personlige egenskaper

Hvem er du?

Relasjonssterk og tålmodig: Du har evnen til å skape tillit hos ungdom i krevende livssituasjoner og forstår at endring tar tidRobust og trygg: Du står støtt i utfordrende situasjoner og beholder roen og profesjonaliteten når det stormerLøsningsorientert med gjennomføringskraft: Du ser etter muligheter der systemet stopper opp og gir deg ikke før en dør er åpnetStrukturert i kaos: Du evner å organisere en hektisk hverdag og trives med å ha mange baller i luften uten å miste oversikten over saksbehandlingenEt brennende samfunnsoppdrag: En meningsfull hverdag der du utgjør en reell forskjell for ungdommen på Stovner og er en nøkkelspiller i gjennomføringen av UngdomsgarantienEr god på skriftlig fremstillingsevne med evne til å fatte tydelige, ryddige og velbegrunnede vedtak.

Vi tilbyr

Sterkt fagmiljø: Bli en del av et kompetent og engasjert team som jobber målrettet med arbeidsinkludering og stadig søker nye metoder for å lykkesFaglig vekst: Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling gjennom faglige samlinger, kurs og tett samarbeid på tvers av fagfeltFleksibilitet og tillit: Stor grad av fleksibilitet og mulighet til å forme din egen arbeidshverdag innen de rammer og retningslinjer som gjelder i vår tjenesteHelse og trivsel: Vi har fokus på ansattes helse med én time ukentlig trening i arbeidstidenGode pensjons- og forsikringsordninger: God tjenestepensjonsordninger i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)Betingelser: Ansettelse som rådgiver (stillingskode 1434), innenfor et lønnsspenn på kr [phone] pr år, avhengig av utdanningsnivå

Kontaktinformasjon

Lene Bore Gauslaa, avdelingsleder, tlf [phone]Geir Egil Larsen, HR-rådgiver, tlf [phone]

Arbeidssted

Stovner senter 170985 Oslo

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: NavReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 02.11.2026