Vil du lede miljøet som skal utvikle og forbedre forsikringsoppgjør?

Dette vil du gjøre

Avdelingen er en del av seksjon Strategi og utvikling i forretningsområdet Forsikringsoppgjør. Som leder får du en nøkkelrolle i å bygge kompetansen og arbeidsformene som skal bidra til at Fremtind lykkes med utviklingen av fremtidens oppgjør, og du vil blant annet

lede og utvikle medarbeidere, og skape en arbeidsplass med høyt engasjement, læring og trivselbygge et sterkt fagmiljø som ligger i front på bruk av data, teknologi og kunstig intelligenssørge for at medarbeidernes kompetanse og styrker brukes der de skaper størst verdividereutvikle metodikk, standarder og arbeidsformer for forretningsutviklingsikre godt samarbeid mellom forretning, teknologi og analysebidra i eller lede utvalgte satsinger og forbedringsinitiativdelta aktivt i seksjonens ledergruppe

Hvem er du?

Vi tror du er en erfaren leder som motiveres av å skape resultater gjennom andre. Du kombinerer strategisk blikk med sterk gjennomføringsevne og trives godt i skjæringspunktet mellom utviklingsmiljø og forretning.

Vi ser gjerne at du har erfaring med

å lede og utvikle medarbeidere og fagmiljøerforretningsutvikling, smidige arbeidsformer og hvordan KI kan bidra til bedre resultater og måter å jobbe påendringsledelse og interessenthåndtering i større virksomheterå utvikle kompetanse, arbeidsformer og metodikk som styrker organisasjonens gjennomføringsevnedata- og innsiktsdrevet utviklingsarbeid

Du har høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

For å like og lykkes i rollen tror vi også at du

motiveres av å utvikle mennesker og bygge sterke team og fagmiljøerskaper tillit, engasjement og fremdrift gjennom andre, også når rammebetingelsene endrer seger nysgjerrig på teknologi og ser muligheter i utviklingen innen data og kunstig intelligenskommuniserer tydelig og gjør komplekse problemstillinger forståeligebygger gode relasjoner på tvers av fagområderforstår hvordan strategi omsettes til handling og resultater

Dette får du hos oss

Her blir du en del av et kompetansemiljø som bidrar til noen av selskapets viktigste satsinger. Du blir en del av en seksjon som jobber tett sammen på tvers av forretning, teknologi og analyse, med kolleger som deler kunnskap, utfordrer etablerte sannheter og er opptatt av å finne nye og bedre måter å jobbe på. Samtidig får du en sentral rolle i arbeidet med å omsette nye muligheter til konkrete resultater. Du kommer tett på viktige utviklingsinitiativer og får være med på å forme hvordan vi bygger kompetanse, utvikler arbeidsmåter og skaper verdi for kunder og kolleger.

I tillegg tilbyr vi:

svært gode forsikrings- og pensjonsordninger, personalrabatter og gunstige lånebetingelsersentrale lokaler i Oslo, eget treningsrom, fleksibel hjemmekontorløsning og fasiliteter tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevnesommertid fra mai til septemberet inkluderende og godt sosialt miljø med varierte aktiviteter og samlinger gjennom året

Lurer du på noe?

Ta gjerne kontakt med seksjonsleder, Cathrine Thauland Furseth på telefon 452 23 593 dersom du har spørsmål eller ønsker en prat før du søker.

Søk, da vel -- det er enkelt!

Last opp CV og svar på noen få spørsmål, så har vi det vi trenger.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.

Om bedriften