Avdelingsleder
EBECURA BO OG HABILITERING AS AVD OSLO 1Datasettet bak annonsen· 72 907 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 72 907 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 216 aktive nå, 32 514 arbeidsgivere og 143 135 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
I Ecura Bo og Habilitering, avdeling Helsetjenester i Hjemmet, leverer vi tjenester til mennesker med omfattende bistandsbehov, som trenger medisinsk oppfølging og praktisk bistand i eget hjem. Behovene varierer og kan blant annet være knyttet til somatiske tilstander, nevrologiske sykdommer, skader eller andre funksjonsnedsettelser.
For å styrke arbeidet vårt søker vi nå en avdelingsleder.
Dette er en spennende mulighet for deg som motiveres av å utvikle mennesker og skape resultater i en meningsfull bransje. Vi ser etter deg som er en erfaren og trygg leder med et tydelig verdikompass og høy gjennomføringsevne. Du motiveres av ansvar og høyt tempo, og vet hvordan du bygger struktur, retning og engasjement i teamet ditt.
Om stillingen
Som avdelingsleder inngår du i ledergruppen og rapporterer til regionleder/fagleder. Du får helhetlig ansvar for drift, personalledelse og resultatoppnåelse, og samarbeider tett med fagkonsulenter og øvrige nøkkelroller. Turnuserfaring og forståelse for bemanning er avgjørende for å lykkes i rollen.
Dine ansvarsområder
Sikre effektiv drift og god organisering av tjenestene
Personal- og budsjettansvar
Turnusplanlegging og bemanning
Kontraktsoppfølging og dialog med oppdragsgiver og relevante instanser
Skape godt samarbeid på tvers av avdelinger og ansvarsområder
Aktiv deltakelse og erfaringsdeling i Ecuras lederteam
Denne jobben passer for deg dersom du har:
Relevant bachelorgrad innen ledelse, økonomi og/eller helsefag
Minimum 3 års ledererfaring med personalansvar
Erfaring med bemanningsplanlegging og systemer som GAT
Gode digitale ferdigheter og trygg bruk av moderne arbeidsverktøy
Kjennskap til helse- og omsorgssektoren, gjerne fra arbeid med voksne som har ulike hjelpebehov.
Mulighet for noe reisevirksomhet
Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.
Vi tilbyr
Fast ansettelse med konkurransedyktig betingelser basert på kompetanse og erfaring
Fleksibel arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling
Vår rekrutteringsprosess:
Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.
Som en del av prosessen vil aktuelle kandidater gjennomføre:
Personlighetstest (MAP) og problemløsningstest (Matrigma)
Dette gjør vi for å sikre en rettferdig, objektiv og inkluderende prosess – der alle får mulighet til å vise sitt fulle potensial.
Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.
Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 06. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 02. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.