Tradisjonsrik rørleggerbedrift i rakettkommunen søker avdelingsleder

Avdelingsleder Rune Ingemar Larsen har drevet en solid rørleggeravdeling på Andenes i mange år. Når han nå skal gå av med pensjon, venter Marthe Robertsen og kollegene spent på sin neste leder.

Avdelingsleder har faglig og personalmessig ansvar for avdelingen og stillingen inngår i bedriftens ledergruppe. Du vil ha innflytelse på arbeidsoppgaver og stillingsinnhold, samt mulighet for å påvirke strategi for avdelingen.

Hva går jobben ut på?

Daglig ledelse av avdelingen, inkludert planlegging, bemanning og koordinering

Oppfølging av økonomi, resultater og den daglige driften

Ledelse og utvikling av medarbeiderne

Kundekontakt, relasjonsbygging og bidra til å skaffe nye oppdrag

Arbeidsoppgaver vil videre omfatte organisering, ledelse og oppfølging av avdelingen som i dag består av åtte ansatte. I tillegg vil tilbudskalkulasjon og kundekontakt kunne være en del av arbeidshverdagen.

Hvem er du?

Vi er alltid åpne for nye dyktige medarbeidere. Er du relativt nyutdannet, har andre yrkesbakgrunner eller mangler noen kvalifikasjoner, ønsker vi at du tar kontakt likevel!

Vi søker en avdelingsleder som er markedsorientert, har forståelse for entreprenørvirksomhet -- og gjerne har noe ledererfaring. Eller kanskje du har talent og ambisjoner om ledelse?

Har stå-på-vilje og personlig engasjement

Kommuniserer godt på norsk, skriftlig og muntlig

Trygg og erfaren i bruk av digitale verktøy

Du bør også være god på relasjonsbygging både internt og eksternt, og trives med salg.

Vil tilbyr

Vi kan tilby en spennende stilling med utfordrende arbeid i en bedrift i vekst. Foruten et inkluderende arbeidsmiljø og en stor dose godt humør kan vi også tilby:

Konkurransedyktige vilkår og gode pensjon- og forsikringsordninger.

Stabilt og velrenommert lokalt forankret firma

Stor og stabil kundemasse.

Vi og resten av Elektrogruppen anser mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor spesielt kvinner til å søke. Les mer om våre målsettinger og hvordan vi arbeider med å styrke mangfoldet i vår likestillingsredegjørelse.

Om bedriften