Vil du bli vår nye kollega?
Vi søker engasjerte sykepleiere med interesse for gynekologi til følgende svangerskapsvikariater ved Kvinneklinikken:
1 x 100 % kombinasjonsstilling mellom gynekologisk sengepost og gynekologisk poliklinikk. Fordelingen er per dagens dato 50 % ved hver enhet.
2 x 75 % stillinger ved gynekologisk sengepost.
Vi ber om at du oppgir i søknaden hvilken stilling du primært søker på. Dersom du er interessert i flere av stillingene, kan du gjerne opplyse om dette.
Litt om oss
Gynekologisk sengepost og gynekologisk poliklinikk er organisert i Kvinneklinikken ved Sykehuset Østfold.
Kvinneklinikken tilbyr et bredt behandlingstilbud innen kvinnehelse, med virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har et aktivt fagmiljø hvor samarbeid, kompetansedeling og pasientsikkerhet står sentralt.
Gynekologisk sengepost har rundt 400 innleggelser årlig, mens gynekologisk poliklinikk har om lag 27 000 pasientkontakter. Sammen ivaretar vi et helhetlig og spesialisert tilbud til kvinner i alle aldre.
Gynekologisk sengepost
Gynekologisk sengepost har 10 senger for pasienter med både medisinske og kirurgiske gynekologiske problemstillinger. Pasienter med gynekologisk kreft inngår også i vår pasientgruppe.
Som et av de mindre døgnområdene jobber du tett sammen med kollegaene dine. Hverdagen er variert og preges av både planlagt aktivitet og øyeblikkelig hjelp-innleggelser.
Vi gir omsorg og behandling til kvinner som gjennomgår selvbestemt abort, dette er en pasientgruppe du vil møte jevnlig.
Arbeidsplan er for tiden tredelt turnus. Dersom det er ønskelig med større andel natt eller ren nattstilling, kan dette vurderes etter gjennomført opplæring.
For kombinasjonsstillingen vil opplæringen i hovedsak starte ved gynekologisk sengepost før videre opplæring ved gynekologisk poliklinikk.
Arbeidsoppgaver
Sykepleie og omsorg for kvinner innlagt på gynekologisk sengepost og med avtaler i poliklinikkenSykepleier har ansvar for pasienter i pre- og postoperativ fase, samt oppfølging av pasienter som ligger inne for behandling av ulike medisinske tilstanderDet er viktig med et avklart forhold til abort, da alle ansatte er med på å ivareta denne pasientgruppenSom sykepleier hos oss har du ansvar for opplæring av nyansatte og veiledning av sykepleiestudenter/andre typer studenterElektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålingerKontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeidUtdeling av medisiner og dokumentere elektronisk Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg Forberedelser til operasjonerForundersøkelser før abortMottak og oppfølging av pasienter som kommer til øyeblikkelig hjelp-vurderingKoordinering av videre oppfølging og eventuelle innleggelser
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
Dataverktøyene vi bruker er Dips arena, MetaVision, Partus, Imatis og Delta erfaring med bruk av disse er en fordelNorsk autorisasjon som sykepleier Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjonØnskelig med erfaring innen gynekologi
Personlige egenskaper
Strukturert og løsningsorientertGode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendigFaglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av det sykepleiefaglig miljøPersonlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø som vektlegger fagutvikling, samarbeid og godt humørFaglig utfordrende arbeidsoppgaverFagdager i arbeidsplanenTilpasset opplæring med oppfølging av fagutviklingsrådgiver og veilederGjeldende arbeidsplan er for tiden tredeltVelferdsordningerGode forsikringsordningerPensjonsordning gjennom KLP
_____________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Om bedriften
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?