Sykepleier- Hjertemedisinsk sengepost
MDSeksjon barn- og ungdom - mottak, døgn, poliklinikkDatasettet bak annonsen· 73 870 annonser i basen
fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 73 870 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 432 aktive nå, 32 869 arbeidsgivere og 146 372 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Er du sykepleier og har interesse for hjertemedisin?
Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver, gode utviklingsmuligheter og ikke minst – en fantastisk gjeng med kolleger som gleder seg til å ønske deg velkommen!
Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som legger stor vekt på samarbeid, kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø. Hjertemedisin er et fagfelt i stadig utvikling, og ved hjertemedisinsk sengepost tilbyr vi en variert og lærerik arbeidshverdag med spennende faglige utfordringer og avansert behandling av pasienter med både akutte og kroniske hjertesykdommer.
Hjertemedisinsk sengepost har 35 sengeplasser, hvorav fire er intermediærplasser for pasienter med behov for tett oppfølging og intensivert behandling. Avdelingen drifter også Norges største bemannede overvåkningssentral, hvor erfarne sykepleiere overvåker inntil 34 inneliggende pasienter ved sykehuset.
Vi legger stor vekt på faglig utvikling og har etablert en trappetrinnsmodell som gir sykepleiere mulighet til å ta del i flere og mer avanserte arbeidsoppgaver i takt med økt kompetanse og erfaring. Som nyansatt får du strukturert opplæring etter en fastsatt opplæringsplan, med oppfølging fra en av våre dyktige fagutviklingsrådgivere. Det er også muligheter for videreutdanning innen hjertemedisin.
Vi søker en faglig engasjert sykepleier som ønsker å bidra til videreutviklingen av avdelingen.
Vi tilbyr en 100 % fast stilling, hvorav 75 % ved Hjertemedisinsk sengepost og 25 % i Heltidspoolen.
Ta gjerne en titt på vår Instagram-konto.
Arbeidsoppgaver
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
_____________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Ingrid Reitan Agnalt, Seksjonsleder - Døgnområde 1, +[phone]Heltidspoolen, Avdeling for rekruttering og bemanning, +[phone]
Arbeidssted
Kalnesveien 3001714 Grålum
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 01.11.2026
Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)
Først observert av fakt: 16. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 16. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.
Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.