Forsvaret styrker sine digitale kapabiliteter, og har etablert en slagkraftig enhet, Cyberforsvarets IT avdeling, CIT. Her har vi samlet de største og viktigste kompetansemiljøene innenfor teknologiområdet, med tunge fagmiljøer innenfor infrastruktur, plattformer, data, beslutnings-støtte systemer og virksomhets-styring. Her jobbes det i tverrfaglige team, med ressurser både fra teknologi og den operative organisasjonen.
CIT er sentral i Forsvarets digitale transformasjon med satsning på data og KI. Dette er en unik mulighet til å lede utviklingen av å realisere Forsvarets datasentriske arkitektur (FDSA). Dette strategiske målbildet bygger på tre grunnpilarer for å sikre et datadrevet forsvar. Dataplattformen skal sikre nasjonal suverenitet og kontroll, tilby datastyring og utnyttelse på tvers av enheter og IT-systemer, samt tilby enhetlig begrepsapparat og autonome operasjoner. Samlet sett er dette offensive krav med et reelt behov, og Forsvaret trenger de beste for å realisere dette. Se gjerne strategien på https://www.forsvaret.no/om-forsvaret/digital-transformasjon-i-forsvaret.
For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no
CIT søker en drivende og visjonær avdelingsleder som vil ta eierskap til å bygge opp og lede en helt ny underavdeling i CIT Datatjenester, Dataplattform. Dette er en unik mulighet til å forme, utvikle og sette retning fra dag én. Som avdelingssjef i den nyopprettede underavdelingen Dataplattform vil du jobbe i et spennende og utfordrende fagmiljø bestående av både sivilt og militært personell. Fokusområder for stillingen vil være å bygge opp, lede og utvikle avdelingen, samt sikre leveranser i henhold til gjeldende avtaler og krav. Stillingsinnehaver vil være en del av ledergruppen i avdelingen Datatjenester, og rapporterer direkte til leder Datatjenester.
Arbeidssted er Kolsås i Bærum, men lokalisering på Lysaker kan også være aktuelt som følge av nye lokaler.
Arbeidsoppgaver
Lede og utvikle avdelingen, samt sikre leveranser i henhold til gjeldende behov og forventningerPersonalansvarOperativ ledelse av avdelingens fagområderSikre tett dialog med brukermiljø og oppdragsgivereSikre effektiv gjennomføring av utviklingsaktiviteterKoordinere roller og oppgaver, og prioritere ressurser i avdelingenIverksette korrektiver og
rapportere i linjen ved kvalitetsbrist og avvik
Kvalifikasjoner
Bachelorgrad eller tilsvarende utdanningsnivå innen relevant fagområdeAnnen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
Minimum 5 års relevant ledererfaring, herunder endringsledelseErfaring med personalledelse og tverrfaglig samarbeidErfaring med å organisere arbeid med å realisere dataplattform og forstå data-verdikjederGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelskDu må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse. For mer informasjon om sikkerhetsklarering se http://www.nsm.no
Ønskelige kvalifikasjoner:
Høyere relevant utdanning på masternivå innen relevant fagområdeLedererfaring fra tilsvarende driftsmiljøGrunnleggende ITIL forståelse og sertifiseringGod forståelse og interesse for forsvarssektoren og NATO
Forståelse for å organisere utvikling av semantikk, ontologi og datakvalitetErfaring med utvikling av dataprodukter og datakatalogErfaring med arkitektur og løsningsmønstre for skalerbar og robust dataplattformErfaring fra offentlig sektor, forsvar, sikkerhetskritiske miljøer eller større IT-organisasjoner
Vi legger vekt på lojalitet til Forsvarets etiske regler og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier respekt, mot og ansvar.
Vi oppfordrer deg til å skrive en utfyllende CV og søknad hvor du beskriver hvilke utdanning og erfaring du har, samt informere om annet du tenker er relevant for stillingen. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner.
Legg ved attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT). Godkjenning må dokumenteres.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
Vektlegger tillitsbasert ledelseGjennom eget lederskap inspirerer til utvikling av avdelingen og måloppnåelseEvner å lytte til, motivere og engasjere både kollegaer og medarbeidereEr engasjert, handlekraftig, og har evne til helhetstenkningHar gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi ser etter deg som ønsker å jobbe som leder for dyktige medarbeidere i et høykompetent fagmiljø. Vi benytter smidig utvikling med kontinuerlig forbedring, og løsningene tas frem i tett samarbeid med brukermiljøene og norske og internasjonale leverandører. Vi trenger deg som samarbeider og kommuniserer godt, og som kan bekle rollen som avdelingssjef. Du er systematisk og selvstendig og har integritet. Du tar initiativ, tenker helhet og skaper fremdrift og resultater.Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
En spennende arbeidshverdag i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljøerFleksibel arbeidstidTilgang til bedriftshelsetjenesteMedlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons-, forsikrings- og låneordningerMulighet for trening i arbeidstiden
Stillingen lønnes som underdirektør stillingskode 1059, kr [phone] brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Kontaktinformasjon
Ødegård, Richard Lorang, Sjefssersjant CIT, [phone]Tormod Jonassen, Sjefsarkitekt, [phone]Karina Bjørnøy Dørheim, Rådgiver, LHH, [phone]
Arbeidssted
Rødskiferveien1352 Kolsås
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 11.11.2026