Tjenesteområde Livsmestring er en del av kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomheten gir tjenester til personer med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser gjennom blant annet mobile oppfølgingstjenester, miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak samt mestrings- og aktivitetstilbud.
Mobile tjenester nord arbeider med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte, og utvikler tiltak i tett samarbeid med tjenestemottaker. Gjennom målrettet oppfølging skal tjenestene fremme mestring, selvstendighet og best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial fungering.
Målet er at den enkelte skal mestre egen bo- og livssituasjon, oppnå bedre helse, delta aktivt i samfunns- og arbeidsliv og utvikle gode sosiale nettverk.
Vi søker deg som ønsker å være med i teamet vårt og bidra til videreutvikling av tjenestene våre. Avdelingen består av 12 engasjerte medarbeidere med høy fag og relasjonskompetanse. Personalbasen er lokalisert i Ilaveien 102.
Stillingen innebærer arbeid på dag og kveld, samt helgearbeid hver fjerde helg.
Arbeidsoppgaver
Oppfølging av tjenestemottakere i eget hjem og nærmiljø
Målrettet miljø terapeutisk arbeid som styrker daglig fungering og livsmestring
Motivasjons- og endringsarbeid
Relasjonsbygging og støtte samtaler
Legemiddelhåndtering
Lede ansvarsgrupper og samarbeidsmøter
Dokumentasjon og planarbeid
Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere
Bidra til kvalitetsutvikling og fagutvikling i avdelingen
Samhandling på tvers av tjenester og nivåer
Kvalifikasjonskrav
Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2
Førerkort klasse B
God digital kompetanse
Erfaring fra arbeid med personer med psykiske helseutfordringer, utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser eller sammensatte bistandsbehov er en fordel
Personlig egnethet vektlegges
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Du har høy relasjonell trygghet, god relasjonskompetansen og evne til faglig refleksjon
Du har gode vurderings- og samarbeidsevner, og er trygg i beslutninger
Du har evner til å vise omsorg og empati, samtidig som du motiverer til endring og selvstendighet
Du er trygg i krevende relasjoner og samtaler, og tar ansvar når situasjonen krever det
Du trives med ansvar og bidrar til å gjøre kollegaene dine gode
Du er engasjert, strukturert, fleksibel og selvstendig
Du er løsnings orientert, kreativ og ønsker å bidra til utvikling og forbedringsarbeid
Du har høy arbeidskapasitet og trives i et til tider høyt arbeidstempo
Du står stødig i krevende situasjoner over tid
Du bidrar til stabilitet, kontinuitet og et godt arbeidsmiljøDu reflekterer over egen praksis og søker råd og veiledning ved behov
Vi kan tilby
Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, raushet, engasjement og åpenhet
Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens tjenester
Fokus på brukermedvirkning, mestring og autonomi
Tjenestebil i arbeidstiden
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Varierte, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Arbeidssted
Fredriks vei 51665 Rolvsøy
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.01.2027Søknadsfrist: 08.11.2026