Sykepleier til Responssenteret - 100 % fast stilling
Kan du tenke deg å bruke sykepleierkompetansen din på en ny måte?
Helse- og omsorgstjenestene er i endring, og teknologi blir en stadig viktigere del av arbeidet når vi skal skape trygghet, mestring og gode tjenester til våre innbyggere.
Da trenger vi akkurat deg som er opptatt av hvordan vi kan gjøre det smartere i morgen.
Avdeling for e-helse, teknologi og respons som ble etablert i 2024, er et kraftsenter for utvikling og bruk av digitale og velferdsteknologiske løsninger innen helse og omsorg. Vi har ansvar for drift, implementering og opplæring knyttet til kommunens digitale helseløsninger. Responssenteret er en sentral del av avdelingen.
Responssenteret er et interkommunalt, døgnbemannet alarmmottak for trygghetsalarmer og andre velferdsteknologiske løsninger.
Som sykepleier hos oss bruker du både klinisk blikk, faglig vurderingsevne og teknologiforståelse. Du mottar og vurderer alarmer, avklarer behov og iverksetter riktige tiltak. Målet er at innbyggeren skal få riktig hjelp, til riktig tid og på riktig nivå.
Hos oss får du mulighet til å kombinere sykepleiefaget med teknologi og digital samhandling i et miljø som er i utvikling. Du blir ikke bare bruker av nye løsninger, du får også mulighet til å være med og forme hvordan de skal brukes.
Vi har døgnbemannet drift, og tilbyr deg for tiden tredelt turnus.
Arbeidsoppgaver
Sørge for at tjenestemottakere får hjelp ved å motta – besvare – vurdere – iverksette aktuelle tiltak på utløst alarm.Følge opp og sette i gang tiltak på tekniske alarmer.Oppfølging og justering av eksisterende teknologi i samarbeid med tjenestemottaker og utøvende tjeneste.Veilede utøvende tjeneste i forhold til alarmer og varslinger som er uløst.Bidra til å videreutvikle avdelingens og tjenestens innhold.Delta i utprøving og implementeringer av nye velferdsteknologiske løsninger.Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid.Systemoppfølging, kvalitetssikring og avvikshåndtering.
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier.Det er ønskelig med videreutdanning innfor e-helse og eller digitalisering.Gjerne erfaring fra Responssentertjeneste.God, norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig.Gode datakunnskaper og interesse for teknologi.
Personlige egenskaper
Faglig trygghet og evne til å se egne begrensninger.Ønske om å utvikle egen fagkunnskap innenfor digitale helsetjenester.Vi søker deg som kan jobbe selvstendig og i mindre team.Du må være fleksibel, løsningsorientert og komfortabel med å fatte selvstendige beslutninger.Gode kommunikasjonsevner.Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Stillingskode 7174 sykepleier (årslønn 545.400 – 639.900), eventuell videreutdanning (minst 60 høgskolepoeng) vil gi avlønning som spesialsykepleier (kode 7523 med årslønn 586.400 - 734.300).Individuell tilpasset opplæring.Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheterGode pensjons- og forsikringsordninger.Bedriftshelsetjeneste.Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.Velferdsordninger.
Annet:
Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.Referanser registreres på forespørsel etter intervju.Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Vi ser etter deg som er nysgjerrig på morgendagens helsetjeneste - og gleder oss til å motta din søknad!
Om bedriften
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 900 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.
Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.
Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.