I Nav jobber vi daglig med å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet og sikre deres rettigheter til hjelp fra både stat og kommune.
Nav Lier er en spennende arbeidsplass med ca 65 engasjerte medarbeidere fordelt på to avdelinger. Hos oss finner du rause og inkluderende kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Vi er opptatt av å samarbeide på tvers av fag og løse oppgaver i samarbeid med de som har behov for vår hjelp, med arbeidsgivere, med ulike tjenesteleverandører, med helsepersonell, tiltaksleverandører og andre samarbeidspartnere. Hele tiden med ønske om å bidra til innbyggernes beste.
Arbeidsoppgaver
Vi søker 1 ny kollega til team Arbeidssøker 30+. Det kan også være behov for 1-2 nye kollegaer på Syfo-team. Teamene jobber med arbeidsrettet oppfølging av mennesker som trenger veiledning for å komme i jobb eller beholde jobb. Vi ser etter deg som har ønske om og evne til å samhandle med mennesker i tidvis krevende livssituasjoner. Vi trenger deg som er løsningsorientert, som har gode kommunikasjonsferdigheter og som klarer å håndtere allsidige og til dels komplekse oppgaver. Som medarbeider hos oss skal du veilede og motivere voksne som er i en vanskelig livssituasjon på grunn av helse, sosiale utfordringer og/eller arbeidsledighet, og som har behov for oppfølging fra Nav. Du vil både møte mennesker med store helseutfordringer og mennesker med minimalt med penger til livets opphold. Det er en psykososial belastning å jobbe på et Nav kontor og noen ganger kan dette gjøre at du føler deg utrygg og usikker. Vi jobber kontinuerlig med hvordan vi best mulig kan ivareta alle ansatte og har gode rutiner på HMS.
- Du vil ha et selvstendig ansvar for ajourhold av egen portefølje av brukere og deres prosesser
- Helhetlig oppfølging og veiledning av voksne som trenger bistand for å komme tilbake i arbeid og aktivitet
- Stillingen vil kombinere saksbehandling av ytelser med veiledning og samarbeid med arbeidsgivere, behandlere og tiltaksarrangører.
- Du vil ta initiativ til og lede dialogmøter/samarbeidsmøter for å sikre god kommunikasjon og gode prosesser.
- Du vil avklare kartlegge ressurser og arbeidsevne mot jobbmuligheter eller mot uføretrygd der situasjonen krever det.
- Vurdering av tiltak og virkemidler for å avklare arbeidsevne og komme i arbeid
- Du vil også ha ansvar for å drive pålitelig forvaltning etter komplekse lovverk og opplyse om rettigheter slik at de som trenger flere og sammensatte tjenester får den hjelpen de har behov for.
- Du vil være en viktig støttespiller i menneskers krevende livssituasjoner.
Det kan bli endringer i arbeidsoppgaver ut fra kontorets behov.
Kvalifikasjoner
Minimum 3-årig utdanning tilsvarende bachelorgrad fra høgskole og/eller universitet, innen sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag, pedagogikk, veiledning, relasjonsarbeid eller andre relevante fagområder. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Kompetanse og erfaring med saksbehandling og veiledning i Nav. Erfaring fra oppfølging av mennesker med nedsatt arbeidsevne og sykefraværsoppfølging i Nav, vil være en fordel. Erfaring med og forståelse for hvordan du møter og veileder mennesker i sårbare situasjoner.God kompetanse og forståelse for bruk av IKT som arbeidsverktøy Spesielt gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner Det vil være en fordel med språkkompetanse utover norsk/engelsk, for eksempel polsk eller arabisk.
Personlige egenskaper
Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit
Er trygg i utfordrende situasjoner, er robust og uredd i møte med en krevende brukergruppe
Liker å bygge relasjoner og skape motivasjon
Er strukturert og resultatorientert og samtidig opptatt av kvalitet
Er selvstendig og evner å prioritere
Er lojal og evner å tenke på felleskapets beste
Har høy arbeidskapasitet, trives i en hektisk hverdag og evner å stå i endringer
Er innovativ, analytisk og handlekraftig
Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Erfaring fra oppfølging av mennesker med nedsatt arbeidsevne og kjennskap til lov om sosiale tjenester i Nav og folketrygdlovens kap. 4, 8 og 11 vil være en fordel.
Vi tilbyr
Hos oss vil du få spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg stor variasjon i arbeidsdagens innhold og ett arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold, mye omsorg og latter.
Stillingene lønnes som 1408 førstekonsulent med lønnsspenn fra kr 601 000–650 000 per år, eller for særlig kvalifiserte søkere rådgiver kode 1434, kr 661 000- 700 000 pr. år etter statens lønnsregulativ.
God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av oss? Tenker du at du kan gjøre en forskjell og en god jobb for Lier sine innbyggere? Da kan du være den rette og vi håper du sender inn en søknad.
Kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og all utenlandsk utdanning skal være Nokut-godkjent. Det oppfordres til å benytte vitnemalsportalen.no for dokumentasjon av utdanning.
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling