Rektor

Arbeidsoppgaver

Utviklingsorientert: Du er en pådriver for samhandling og kontinuerlig forbedring i tråd med kommunens mål. Du vil lede skolens systematiske kvalitetsutvikling gjennom skolens strategiske plan og utviklingsplan. Du skal analysere skolens praksis sammen med profesjonsfellesskapet for å løfte elevenes faglige, sosiale og personlige læring.Helsefremmende skoleledelse: Du skal praktisere en helsefremmende tilnærming til skoleledelse, hvor du legger til rette for en skolehverdag som er begripelig, håndterbar og meningsfull for både elever og ansatte.Kulturbygger: Du skaper en helsefremmende arbeidsplass basert på gode relasjoner og involvering. Strategisk utviklingS: Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å skape kommunens helhetlige tilbud for elever med store sammensatte vansker. Økonomi og drift: Du har kontroll på rammene og forvalter fellesskapets ressurser på en ansvarlig måte.Kvalitetsstyring: Du sikrer at tjenestene våre holder et høyt nivå og møter morgendagens behov.

Kvalifikasjoner

Du har pedagogisk utdannelse minimum på bachelornivåDu har ledererfaring og erfaring med endringsledelseDu har erfaring med pedagogisk ledelse og læringsfellesskapDet er en fordel med utdanning i spesialpedagogikk
Det er ønskelig at du har lederutdannelse, lang erfaring kan kompensere for detteDet er en fordel med erfaring fra arbeid med elever som har store og sammensatte vansker

Personlige egenskaper

Du er omsorgsfull og robustDu er tydelig samtidig som du lytter og inviterer til innspillDu er strategisk og omsetter visjoner til konkrete, forsterkede skoletilbudDu tenker nytt og drives av å finne gode løsningerDu skaper gode relasjoner og et trygt miljø med humor, mestring og arbeidsglede

Vi legger vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr

Elever som vil utfordre deg, røre deg til tårer, få deg til å smile og le, gi deg faglig mestring og verdifull livserfaringEn faglig og engasjert personalgruppe som vil det beste for elevene, og som ser frem til å få en tydelig og modig leder på lagetEn arbeidsplass hvor du har en reell mulighet til å bidra med å forme og utvikle fremtidens spesialpedagogiske tilbudEn sentral lederstilling i en kommune som satser på skoleutvikling og kvalitetEt støttende leder- og læringsfellesskap med Larvikskolens rektorer og skoleeierLederutviklingsprogram og kompetanseheving som styrker profesjonsfellesskapet og det strategiske arbeidetGod pensjons- og forsikringsordning i SPKLønn etter avtale

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! 

Kontaktinformasjon

Kjell Jensen, Virksomhetsleder, 47397906

Arbeidssted

Kråkefjellveien 163274 Larvik

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Larvik kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 01.11.2026