Enhetsleder

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du personalansvar og ansvaret for drift og økonomi.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

Personalansvar for enhetens medarbeidere 
SykefraværsoppfølgingRekrutteringKompetanseutviklingMedarbeidersamtaleArbeidsplanlegging etter ARP metodikk
Utøve relasjonsledelse og bidra til en kultur preget av tillit, psykologisk trygghet og involveringSikre hensiktsmessig ressursutnyttelse og bidra til en effektiv og bærekraftig driftSamarbeide tett med fagsykepleiere, assisterende enhetsleder, avdelingssjef og medarbeidere for å oppnå resultater i samsvar med overordnede mål og planer for avdelingenIvareta og videreutvikle kvalitet og pasientsikkerhet og bidra til faglig utvikling av medarbeidere og avdelingenVære en synlig, tilstedeværende og inspirerende leder som skaper trivsel og motiverer til innsatsÅ ha forståelse for arbeidsgiverrollen og evner til å etablere et balansert samarbeid med tillitsvalgte og verneombud 

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleierGod forståelse for drift, bemanning og ressursstyringMå beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntligErfaring innen ledelse er en fordel Veiledningskompetanse er en fordel

Personlige egenskaper

Serviceinnstilt og løsningsorientertKommuniserer og samarbeider godt med mennesker rundt degEr tydelig og trygg i møte med våre medarbeidereHar handlekraft og gjennomføringsevneHar god muntlig og skriftlig fremstillingsevneHar god arbeidskapasitet og klarer å håndtere en hektisk hverdagFaglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utviklingJobber godt selvstendig og i teamÅpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringerAktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø

Personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr

Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljøhøyt faglig nivå og et utforende og variert arbeidFaglig påfyll og opprettholdelse av kompetanseGode pensjonsordninger i KLP 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kristine Bjørk-Rasmussen, Avdelingssjef, [phone]Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 1004615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HFReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 29.10.2026