Nes Sykehjem somatisk avdeling

Arbeidsoppgaver

Oppfølging og dokumentasjonSamarbeid og kommunikasjon med pasient, pårørende, lege, sykehus og andre instanserLegemiddelhåndteringSykepleiefaglige oppgaverBruk av medisinsk - teknisk utstyrUtføre helhetlig pleie og omsorgKartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak samt sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og selv kunne være en del av denAnsvar for oppfølging av studenter og elever samt opplæring av nyansatteAnsvarsvakter sammen med annen sykepleier på kveld, samt dag/kveld på helg for de tre langtidsavdelingene. Øvrige vakter er i vanlig turnus på gruppeAnsvar for gruppens sykepleiefaglige oppfølgingAnsvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, medikamenthåndtering, blodprøvetaking, legevisitt, samtaler med pårørende med mer

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier. Sykepleierstudenter som går siste semester i tredje studieår oppfordres til å søke, og vil kunne tiltre stilling når autorisasjon foreligger
Erfaring og interesse for eldreomsorg er en fordel
Bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig, og har gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Du er faglig bevisst og en støttespiller for avdelingenDu er ansvarsbevisst og trives i et hektisk og tverrfaglig arbeidsmiljøGode IT kunnskaper, vi stiller krav til bruk av E-post/Teams som informasjonskanal i avdelingenKjennskap til dokumentasjonsprogrammet CosDoc er en fordel, men vi starter med Aidn til vårenPersonlig egnethet vektlegges

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper

Du liker å jobbe i team - Vi gir deg gode kollegaerDu har god formidlingsevne - Vi gjør deg bedreDu er positiv, imøtekommende, løsningsorientert og fleksibel - Vi gir deg utfordringerDu bidrar positivt til vårt gode arbeidsmiljø - Vi tar deg imot med åpne armerDu er omsorgsfull, pålitlig og ærlig - Vi gir deg sterke historierEvne til å bidra til et trygt og hyggelig miljø på avdelingen Ryddig, strukturert og systematiskKunne ta ansvar og være faglig trygg

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende tariff, og kr. 30 000,- i rekrutteringstilegg utover tariff som sykepleierutdannet.Gode forsikrings- og pensjonsordningerKompetanseheving med mulighet for videreutdanningEt godt og inkluderende arbeidsmiljøSpennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

 Link til søknadsskjema: