Seksjonsledere til Arbeid og aktivitet

Arbeidsoppgaver

Planlegge, organisere, lede og videreutvikle seksjonens tjenester i tråd med kommunens mål og strategier Sikre kvalitet i tjenestene i henhold til gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger – med fokus på gode og helhetlige brukerreiser Ha ansvar for effektiv personalledelse, herunder oppfølging av medarbeidere og arbeidsmiljø Sørge for god økonomistyring og ressursutnyttelse i seksjonen Tilrettelegge for faglig utvikling og kompetanseheving blant ansatte Etablere og ivareta strukturert samarbeid med relevante interne og eksterne samarbeidspartnere Følge opp og bidra til gjennomføring av Lillestrøm kommunes overordnede satsinger Være en motiverende og støttende leder som bidrar til et godt arbeidsmiljø Samarbeide på tvers av seksjoner og avdelinger i Bo- og miljøtjenester for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester 

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig relevant høyskoleutdanningLang ledererfaring kan kompensere for utdanningskravetVidereutdanning i ledelse og erfaring som leder ved arbeid og aktivitetssenter er en fordel 
Kunnskap om lovverk og retningslinjer for denne typen driftErfaring med personal-, fag- og økonomioppfølging, herunder budsjett og regnskapErfaring fra endrings- og omstillingsprosesser, samt erfaring fra arbeid med generell arbeidsmiljøutviklingGod digital kompetanse og beherskelse av IKT-verktøy Erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner  God skriftlig og muntlig framstillingsevne, på norsk

For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter.

Personlige egenskaper

Du er en selvstendig leder som er god til å involvere, motivere, delegere og myndiggjøre medarbeidereDu er i stand til å bringe tjenesten videre opp og fram i takt med samfunnets utviklingDu ser nødvendigheten av endringsprosesser og står trygt i demDu evner å arbeide både operasjonelt og strategisk mot krevende mål  Du står trygt i interessekonflikter, samt bidrar til å avklare ulike forventninger til tjenestetilbud og utføringDu er en tillitskapende, trygg og glad person, som har gode samarbeidsevner, er diplomatisk og god på å bygge relasjonerDu  skaper engasjement og inspirerer dine medarbeidere Du er beslutningsdyktig, fleksibel og viser handlekraft Du ser nødvendigheten i å ha et godt samarbeid på tvers av avdelinger og seksjoner i og utenfor kommunenDu har god formidlingsevne og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståeligeDu jobber for at vedtatte verdier for Lillestrøm kommune skal prege ditt lederskapVi søker en fremoverlent, kunnskapsrik, innovativ og handlekraftig leder med begge bena godt plantet på bakken

Personlig egnethet vil bli vektlagt!

Vi tilbyr

Mulighet til å påvirke og utvikle egen arbeidshverdag innenfor gitte rammer Gode muligheter for personlig og faglig utvikling En spennende lederrolle i en sterk faglig organisasjon Engasjerte og dyktige kolleger med godt samarbeid og arbeidsmiljø Bedriftsidrettslag med gode tilbud for medlemmer Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid Fleksitidsordning Lønn i henhold til gjeldende hovedtariffavtale

Vi mener at mangfold og inkludering er en styrke. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiver – for å bidra til enda bedre tjenester og oppgaveløsning. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste i henhold til offentleglova § 25. 
Dersom du ber om unntak fra offentlighet, vil du bli varslet dersom dette ikke kan innvilges.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften