Rådgiver Dokumentsenteret

EKEidsvoll kommune Kommunikasjon
EIDSVOLLFast Publisert 1 dag sidenFrist 30. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet65/100Hvordan?
LønnAnslått 39 117 kr – 55 441 kr per måned
HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 14. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 769 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 769 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 091 aktive nå, 32 461 arbeidsgivere og 142 794 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Er du opptatt av service, kommunikasjon og digital utvikling? Vil du være med på å forme fremtidens kommune og gjøre hverdagen enklere for kommunens innbyggere? Da er dette stillingen for deg! 

Vi har ledig en 100 % fast stilling som Rådgiver 

Vi søker en engasjert, fremtidsrettet og faglig sterk rådgiver til Dokumentsenteret på rådhuset. Som vår nye medarbeider vil du spille en sentral rolle i å utvikle og forbedre kommunikasjonen mellom kommunen og våre innbyggere. Du vil være en nøkkelperson i arbeidet med å digitalisere våre tjenester, samtidig som du sikrer at alle våre innbyggere får den hjelpen de trenger - enten det er digitalt eller personlig.

Stillingen er organisert i avdeling kommunikasjon og rapporterer til kommunikasjonssjef. 

Arbeidsoppgaver  

    Utvikle, vedlikeholde og forvalte kommunens skjemaer og sørge for at de er brukervennlige, universelt utformet, i klarspråk, og ivaretar brukernes personvern Særlig ansvar knyttet til effektivisering av informasjonsflyt internt i kommunen, og med eksterne Bidra til å utforske og ta i bruk automatisering og kunstig intelligens i dokumentasjonsforvaltningen der dette kan gi bedre tjenester, mer effektiv informasjonsflyt og enklere arbeidsprosesser, innenfor kravene til personvern, informasjonssikkerhet Være en pådriver for å videreutvikle kommunens digitale selvbetjeningsløsninger fra innbyggerens perspektiv, med fokus på brukervennlighet og tilgjengelighet Sikre en god serviceopplevelse for alle innbyggere, uavhengig av deres digitale kompetanse  Jobbe tett med ulike avdelinger innen kommunen for å sikre en helhetlig og sammenhengende tjeneste for våre innbyggere Lære opp, veilede og gi råd til ledere og ansatte i bruk av relevante systemer Løpende driftsoppgaver på dokumentsenter Bidra i kommunens Innbyggertorg ved behov Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen i takt med skiftende behov. 

Kvalifikasjoner 

    Høyskoleutdanning innen for eksempel offentlig administrasjon eller service, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning Erfaring fra dokumenthåndtering og digitalisering, gjerne innen offentlig sektor God kjennskap til moderne digitale verktøy og systemer for skjema- og dokumenthåndtering Innsikt i offentleglova, forvaltningsloven, arkivloven og lov om personvern Høy grad av serviceinnstilling og evne til å kommunisere klart og effektivt med ulike målgrupper Høy digital kompetanse med erfaring og interesse for digitale løsninger. Evne til å se nye muligheter En fordel med kjennskap til Acos Websak, Microsoft 365 og ha noe erfaring med å redigere nettsider Svært gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Personlig egnethet vektlegges høyt 

 Hvilke personlige egenskaper søkes? 

    Blir engasjert og motivert av å skape en positiv innbyggeropplevelse Proaktiv og løsningsorientert med stor evne til å tilpasse seg endringer og nye digitale systemer Lagspiller som gjør kolleger gode og bygger relasjoner på tvers av ulike fagområder Strukturert og nøyaktig Trives med å veilede og samarbeide med ulike personer/fagområder i og utenfor organisasjonen  Håndterer stress, har stor arbeidskapasitet og evner å prioritere 

Hva kan vi tilby? 

    En spennende stilling, med store påvirkningsmuligheter Samarbeid med dyktige kolleger i et tverrfaglig miljø Lønn etter avtale Gode pensjonsordninger Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid Fleksitidsordning 

 Øvrige opplysninger:

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Vi oppfordrer alle til å laste opp vitnemål og attester i tilknytning til søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling


 

Link til søknadsskjema:

Søk her

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 14. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 14. okt. 2026.

Ingen endringer registrert siden første observasjon.

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverEKEidsvoll kommune Kommunikasjon1 stilling i databasen