Er du en engasjert fagperson med erfaring fra veiledning og samtaler med barn, unge og deres foreldre? Ønsker du å bi...

Arbeidet består av å jobbe med barn og unge med funkssjonsnedsettelser, og deres foreldreVeilede familier/foreldre med særlig krevende omsorgsoppgaver i hverdagssituasjonerVeiledning til foreldre/foresatte, både individuelt og i grupperFinne gode løsninger i samarbeid med familieneJobbe direkte med å sikre nødvendig koordinering av tjenester til barn og ungeSikre riktig og nødvendig dokumentasjonTett samarbeid med andre kommunale tjenester og spesialisthelsetjenestenDelta i og initiere tverrfaglig samarbeidBidra til fagutvikling og tjenesteutvikling

Kvalifikasjoner

Relevant bachelor utdanning fra høyskole/universitet, gjerne med relevant tilleggsutdanningKompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelseErfaring fra arbeid med barn, ungdom og deres foreldre/foresatteErfaring fra relasjonsarbeid og oppsøkende arbeidKunnskap om og erfaring fra psykososialt arbeid/foreldreveiledningGod digital forståelseKjennskap til offentlig hjelpeapparatKrav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntligKrav om førerkort for personbil

Personlige egenskaper

Stor faglig interesse opp mot stillingen det søkes påDu er trygg og bevisst egen kompetanseGod på relasjonsbyggingDedikasjon og engasjementStor arbeidskapasitetPositiv, fleksibel og løsningsorientertGode samarbeidsevnerEvne til å jobbe både selvstendig og i teamMeget gode systematiske evnerGod samhandlings- og tverrfaglig kompetanseGode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheterPersonlig egnethet vil bli vektlagt

En tjeneste med høyt faglig fokus som er i vekst og utviklingGodt arbeidsmiljø med faglige gode kollegaerGod intern strukturFleksitidGode pensjonsordningerFri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Om bedriften