Vil du lede, utvikle og skape resultater sammen med andre? Vi søker avdelingsleder

Arbeidsoppgaver

Ansvar for å yte tjenester etter gjeldende lovverk, budsjettet og politiske føringerPersonalansvar og aktiv oppfølging av kommunens arbeidsgiver-, lønns- og ledelsespolitikkUtøve god ressursstyring innen gitte rammerUtarbeide helsefremmende arbeidsplanerSikre systematisk internkontroll gjennom å følge opp forskrift for ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenestenFremme høyt jobbnærvær gjennom godt samarbeid med verneombud, tillitsvalgte og medarbeidereLegge til rette for godt samarbeid og dialog med studenter/elever, kollegaer, brukere og pårørende.

Kvalifikasjoner

Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelor- eller masternivåErfaring med ledelse av medarbeidereErfaring med utarbeidelse og oppfølging av turnusplanerGenerelt gode IKT ferdigheter og evne til å lære aktuelle fagsystemerKunnskap om relevant lovverkGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne .

Personlige egenskaper

Evne til å motivere, veilede og skape engasjementEvne til å bygge en arbeidskultur der medarbeidere tar ansvar, bidrar og utvikler seg sammenEr selvstendig, men samarbeider godt og bygger relasjoner på tvers
Strukturert, fleksibel og løsningsorientertGode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper vektlegges særskilt

Vi tilbyr

En sentral lederrolle med mulighet til å påvirke utviklingen av institusjonstjenestene i kommunenMuligheten til å lede og utvikle et kompetent og engasjert medarbeiderfellesskapGode muligheter for faglig og personlig utviklingLønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtalerSvært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

Gyldig politiattest må framlegges ved tiltredelse

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Mary Synnøve Kordahl, Enhetsleder, +[phone]

Arbeidssted

John Ruuds veg 52216 Roverud

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 30.10.2026