Avdelingsleder i Hjemmetjenesten

HÅHjemmetjenester, Ås kommune
ÅSFast Publisert 8 dager sidenFrist 28. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet61/100Hvordan?
LønnAnslått 43 806 kr – 59 310 kr per måned
HistorikkObservert i 8 dagerFørst observert 07. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 962 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 962 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 232 aktive nå, 32 542 arbeidsgivere og 143 250 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Enhet Hjemmetjenester består av; Fagutviklingssykepleier, BPA-koordinator, Demenskoordinator, Kreftkoordinator, Innsatsteam, Praktisk bistand, Dagsenteret, Granheimtunet bemannede omsorgsboliger, Hjemmetjenesten nord og Hjemmetjenesten sør.

Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmetjenester. 

Enheten er i en spennende utviklingsfase med fokus på organisasjonsutvikling, tjenesteinnovasjon og bærekraftige løsninger for framtidens behov. Som en del av dette pågår det et omfattende omstillings- og utviklingsarbeid hvor tjenestene organiseres på nye måter for å styrke kvalitet, nærhet og effektiv ressursutnyttelse. Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil bidra til å videreutvikle tjenestene, lede medarbeidere gjennom endringsprosesser og sikre at brukerne mottar trygge, helhetlige og fremtidsrettede tjenester.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder får du ansvar for den daglige driften, faglige utviklingen, medarbeideroppfølging og ressursstyring. Du vil bidra til å sikre gode, trygge og fremtidsrettede tjenester til innbyggerne.

    Lede, utvikle og organisere avdelingens driftPersonalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og medarbeiderutviklingSikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitetBidra til utvikling og implementering av nye arbeidsmetoder og løsningerØkonomi- og budsjettansvar innen eget ansvarsområdeSykefraværsoppfølgingLegge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnereBidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av åpenhet, tillit og mestringDelta aktivt i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

    Norsk autorisasjon som sykepleierDet er ønskelig med videreutdanning i ledelseErfaring som leder i kommunale helsetjenesterErfaring fra hjemmetjenesteKompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging
    God økonomi- og driftsforståelseKjennskap til relevante lov- og avtaleverkFørerkort klasse BGod digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye verktøyGod norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

    Er en tydelig, trygg og samlende lederHar stor arbeidskapasitet og evner å håndtere flere oppgaver samtidigBevarer ro, struktur og oversikt i komplekse situasjonerHar gjennomføringsevne og evner å skape fremdrift i utviklingsprosesserEr relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaerMotiverer, involverer og støtter medarbeidere i endringsarbeidEr løsningsorientert, fleksibel og ser muligheter fremfor begrensningerEr positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljøEndringsvillig og robust

Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

    Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillingerPersonlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaverPensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikringFor tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 07. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 07. okt. 2026.

1 endring over 1 dager i 3 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 08. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverHÅHjemmetjenester, Ås kommune1 stilling i databasen