Virksomhetsleder Lervig sykehjem

LMLede mennesker og utvikle framtidens eldreomsorg
STAVANGERFast Publisert 15 dager sidenFrist 19. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet84/100Hvordan?
Lønn78 758 kr
HistorikkObservert i 14 dagerFørst observert 01. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 090 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 090 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 353 aktive nå, 32 599 arbeidsgivere og 143 552 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Vil du være med å utvikle framtidens sykehjem? Lervig sykehjem ligger sentralt på Storhaug og har 123 beboerrom fordelt på fem avdelinger, dagsenter, eget kjøkken, nabolagskafé og om lag 135 årsverk. Vi tilbyr pleie, omsorg og behandling, og samarbeider tett med pårørende, frivillige og lokalmiljøet.

Sammen skaper vi gode dager for beboerne med utgangspunkt i spørsmålet: Hva er viktig for deg?

Som virksomhetsleder får du ansvar for drift og utvikling av virksomheten. Gjennom avdelingslederne leder du arbeidet med kvalitet, medarbeidere og økonomi, og bidrar til at beboerne får et tilbud som støtter dem i å leve hele livet.

Du rapporterer til kommunalsjef for helse og omsorg. Du blir en del av et engasjert lederfellesskap som samarbeider om å utvikle helse- og omsorgstjenestene i Stavanger kommune. Du samarbeider tett med tillitsvalgte, verneombud og andre samarbeidspartnere. Samtidig får du støtte fra fagstab og fagmiljøer innen HR, økonomi, HMS og bedriftshelsetjeneste.

Arbeidsoppgaver

    Du skal bidra til at beboerne har en god hverdag ved å lede gjennom andre. Dette innebærer å:

      ha et helhetlig ansvar for at virksomheten leverer tjenester av god kvalitet innenfor gjeldende regelverk og vedtatte økonomiske rammerutøve ledelse gjennom avdelingslederne og sikre god oppfølging, utvikling og måloppnåelse legge til rette for god samhandling med pasienter, pårørende, medarbeidere, tillitsvalgte, verneombud og andre samarbeidspartnerevære en pådriver for systematisk forbedrings- og utviklingsarbeidha ansvar for HMS- og internkontrollarbeidet

    Kvalifikasjoner

    Vi ser etter deg som har:

      Helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivåRelevant ledererfaringVidereutdanning innen ledelse er ønskelig God økonomiforståelse og erfaring med økonomistyring
      Gode kommunikasjonsferdigheter – både muntlig og skriftlig

    For søkere med annen språkbakgrunn enn skandinavisk kreves norskferdigheter på minimum nivå B2.

    Personlige egenskaper

      Du er resultatorientert og skaper oppslutning om felles mål og verdierDu legger til rette for god samhandling og tverrfaglig samarbeidDu er utviklingsorientert og ser muligheter for å forbedre tjenesteneDu arbeider strukturert, følger opp beslutninger og står stødig i endringDu er robust og tydelig i en lederrolle som tidvis kan være krevendeDu gir ansvar, følger opp og bidrar til at ledere og medarbeidere lykkes

    Vi tilbyr

      Konkurransedyktig lønn etter avtale (stillingskode 945100 Leder)Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLPStøtte fra erfarne fagmiljøer og stabstjenester innen blant annet HR, økonomi og HMSHjem-jobb-hjem-ordning og gratis bruk av bysyklerGratis parkering ved arbeidsplassenGode velferdsordninger, blant annet treningsavtaler, kunstforening og bedriftsidrettslag

    Kontaktinformasjon

    Helge Dragsund, kommunalsjef helse og omsorg, +[phone], [email protected]

    Arbeidssted

    Ryfylkegata 554014 Stavanger

    Nøkkelinformasjon

    Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 19.10.2026

    Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

    Først observert av fakt: 01. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 01. okt. 2026.

    Ingen endringer registrert siden første observasjon.

    Arbeidsgiverens aktivitet over tid

    Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

    ArbeidsgiverLMLede mennesker og utvikle framtidens eldreomsorg1 stilling i databasen