Assisterende styrer

Personlige egenskaper

Arbeid i barnehage krever god relasjonskompetanse. Personlig egnethet vil vurderes i lys av:

God oversikt, med evne til å arbeide selvstendig, stukturert og målrettet.Gode barnefaglige vurderingsevner og refleksjonsevner.Evne til å se og tenke helhetlig for å bidra til en sammenhengende og helhetlig tjeneste.Evne til å bidra til utvikling av enheten i tråd med nasjonale og lokale føringer.Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, med evne til å lede utvikling av en barnehage med kvalitet for barn, foreldre og ansatte.Høy faglig integritet og beslutningsevne.Evne til å skapeet godt arbeidsmiljø og finne gode løsninger.God digital kompetanse.

Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

Lønn etter avtale.

Barnehagen har styrket grunnbemanning.Fri hver jul- og nyttårsaften, dersom disse dagene faller på en arbeidsdag, samt mandag, tirsdag og onsdag før påske.Barnehagelærere/pedagogiske ledere kan etter søknad innvilges startlån for å kjøpe egen bolig, forutsatt at en oppfyller gitte kriterier.

Stillingen er under utvikling, og tilbyr gode muligheter for faglig og ledelsesmessig utvikling. Vi tilbyr lederutdanning, fortrinnsvis nasjonal styrerutdanning/lederutdanning for styrere i barnehage, eller tilsvarende relevant lederutdanning på masternivå, og ønsker at den som tilsettes benytter seg av dette tilbudet.

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjelende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid.

Gratis barnehageplass.Nedskriving av studielån årlig, med maksimalt 60 000 kroner.Finnmarksfradrag inntil 45.000 kroner.Pensjonsordning, der pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.Kommunen kan etter søknad tilby dekning av flytteutgifter på inntil 80%.  

Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng; småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris.

Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.

For mer informasjon:

Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no)

Vil du være med på laget? Barnehagene i Sør-Varanger - Sør-Varanger kommune 

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.

Om bedriften