Vil du styrke samhandlingen rundt barn, unge og familier i Tysvær kommune?

Hva skal du jobbe med?

Som samhandlings-los vil du:

Bidra til å styrke samhandling og koordinering rundt barn, unge og familier på tvers av tjenesterBidra til at gode samarbeidsformer blir en naturlig del av hverdagen i tjenestenePlanlegge og gjennomføre relevant opplæring, workshops og samlinger for ansatte i organisasjonenVeilede ledere og ansatte i tverrfaglig samarbeid og bruk av samhandlingsverktøyStøtte tjenestene i konkrete samarbeidsprosesser når flere aktører må jobbe sammenLegge til rette for læringsarenaer, nettverk og erfaringsdeling på tvers av fagområderFølge opp resultater og bidra til at arbeidet gir varige gevinster for barn, unge og familierVære en pådriver for tidlig innsats, helhetlig tenkning og kontinuerlig forbedring

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å få mennesker til å møtes, samarbeide og lykkes sammen.

Du er en person som skaper engasjement, bygger relasjoner og evner å omsette planer til handling. Du trives både med å utvikle strategier og med å stå i den praktiske gjennomføringen.

Vi vil at du har:

Relevant 3-årig høyere utdanning innen helse-, sosiale-, pedagogiske eller andre relevante fagområderØnskelig med videreutdanning innen tverrfaglig samhandling eventuelt andre relevant fagområderErfaring fra arbeid med barn, unge og familierErfaring fra utviklings-, forbedrings- eller implementeringsarbeid

Det er en fordel dersom du har erfaring med prosessledelse, kompetanseutvikling eller veiledning av grupper.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:

Evner å bygge tillit og gode relasjoner på tvers av fagmiljø, nivå og profesjonerEvne til å motivere og skape oppslutning rundt felles målEvne til å omsette planer til handlingGode kommunikasjons- og samarbeidsevnerEr strukturert, målrettet og har god gjennomføringsevneHar god forståelse for tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av tjenesterEr trygg i møte med ulike faglige perspektiver og kan skape dialog når interesser og behov må avveiesEr initiativrik og ser muligheter framfor begrensningerHar stor grad av selvstendighet og samtidig forståelse for når andre må involveres

Hva kan vi tilby?

Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft og mulighet til å gjøre en forskjell. Vi tilbyr:

En spennende prosjektstilling med et viktig samfunnsoppdragMulighet til å påvirke utviklingen av framtidens tjenester for barn, unge og familierTett samarbeid med ledere og fagmiljø på tvers av kommunenStor grad av selvstendighet og handlingsromEt inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og stort engasjementLønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring.

Stillingen vil rapportere direkte til Kommunalsjef Oppvekst og kultur.

Om prosjektet

Prosjektet skal bidra til å styrke samhandling på tvers av tjenester og sikre at kommunen arbeider mer helhetlig og koordinert rundt barn, unge og familier.

Målet er ikke å etablere enda et prosjekt, men å bidra til varige arbeidsmåter som gjør det enklere å samarbeide, dele ansvar og finne gode løsninger sammen.

Klar for å vise vei?

Når tjenester samarbeider godt, blir veien til hjelp kortere, løsningene bedre og hverdagen enklere for barn, unge og familier.

Vi søker deg som tror at de beste løsningene oppstår når ingen står alene med ansvaret. Som samhandlings-los skal du hjelpe oss å vise vei.

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.

Om bedriften