Bo og habilitering

Arbeidsområder

planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtakbistå enhetsleder med å utøve kommunens systematisk HMS-arbeidsamhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav

fortrinnsvis norsk autorisasjon som vernepleierannen relevant 3-årig utdanning på høyskole-/universitetsnivå kan bli vurdertdokumentert ledererfaring eller et tydelig potensial for å lykkes i en lederrolle.god digital kompetansegod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner

erfaring fra bo- og habiliteringstjenester eller tilsvarende fagområderrelevant videreutdanning innen ledelse eller organisasjonsutviklingerfaring med rekrutteringerfaring med turnusplanlegging

Vi ser etter deg som

trives med ansvar, variasjon og ledelse i en kompleks organisasjoner strukturt, selvstendig og har evne til å raskt tilpasse deg endringergode relasjonelle ferdigheter og trygg kommunikasjon

Vi tilbyr

tett samarbeid med enhetens lederteamet solid og aktivt fagmiljø med kvalitet og pasientsikkerhet i fokusen utviklende lederstilling med stor grad av selvstendighet og ansvardekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjerKristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om bedriften