Sykepleiere ved sykepleiertjenesten

KGKárášjoga gielda
KARASJOKFast Publisert 15 t sidenFrist 08. nov. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet67/100Hvordan?
LønnAnslått 42 304 kr – 61 398 kr per måned
HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 16. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 74 301 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 74 301 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 820 aktive nå, 33 012 arbeidsgivere og 147 370 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Kommunen er inne i en spennende omorganiseringsprosess og søker etter sykepleiere som vil være med å bygge opp en bærekraftig og fremtidsrettet sykepleiertjeneste.

Stillingen inngår i den til enhver tid gjeldende årsturnus. Arbeid hver 4. helg med 12,5 timers vakter. Årsturnus gir store muligheter for individuelt tilpasset turnus.

Du vil oppleve stor variasjon i sykepleiefaglig oppgaver og må kunne jobbe selvstendig og stødig. Du må være en teamarbeider, da du jobber tett med hjelpepleiere/helsefagarbeider og pleiemedarbeidere i oppfølgingen av pasienter og beboere.

Arbeidsoppgaver

    Sykepleiefaglig ansvarlig for pasienter på KAD/ sykestueopphold og korttidsoppholdSykepleiefaglig ansvar for legevaktssentral/ mottak i akuttrommet som innebærer kommunikasjon via nødnett, mottak av pasienter, kliniske observasjoner/vurderinger/prøvetaking/behandling i tett samarbeid med vakthavende legeKommunisere og samarbeide tverrfaglig med vakthavende leger, sykehjemslege og andre aktuelle instanser (ergoterapeut, fysioterapeut, hjemmesykepleien og spesialisthelsetjenesten)Overordnet medisinadministrative oppgaver for hele enhetenSykepleiefaglig punkthjelp til beboere på langtidsopphold i tett samarbeid med hjelpepleiere/ helsefagarbeidere og ufaglærte.Kvalitetssikring, dokumentasjon og sykepleiefaglige administrative oppgaver knyttet til driften av Sykeavdelingen Veiledning og opplæring av nyansatte, studenter og lærlinger, samt annet personale.

Kvalifikasjoner

    Norsk autorisasjon som sykepleier eller sykepleiestudenter som fullfører utdanning innen desember 2026.Må ha gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig (Nivå B2).Fordel med erfaring fra blant annet geriatri, demensomsorg, kreftomsorg og legevakt.Kurs i akuttmedisin og vold/overgrepshåndtering er et krav for legevaktpersonell. Dette vil tilbys alle faste sykepleiere som mangler denne kompetansen.Vi vektlegger erfaring, personlig egnethet og evne til samarbeid. Tilfredsstillende politiattest og tuberkuloseerklæring skal leveres før tiltredelse i stillingen

Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.

Personlige egenskaper

    Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper.God klinisk observasjonskompetanseGodt humør og positiv fremtoning.God arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo.Lojalitet mot arbeidsplass og kollegaer.Kunne arbeide i tråd med yrkesetiske retningslinjer. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Minstelønn tilsvarende 10 års ansiennitet.

Rekruttering-/beholde funksjonstillegg på 50 000 kroner per år til sykepleiere med 100% stilling (reduseres ift. stillingsprosent). Dette fordeles på 12 måneder og utbetales månedlig.

Funksjonstillegg på 25 000 kroner til de som snakker og forstår samisk språk.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000 per år (ytterligere kr. 20 000 for lærere). Les mer om innsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, 45260448, [email protected] Elin Nilsen, Avdelingsleder, 46504812, [email protected]

Arbeidssted

Ráddeviessogeaidnu 49730 KARASJOK

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Karasjok kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 08.11.2026

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 16. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 16. okt. 2026.

Ingen endringer registrert siden første observasjon.

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverKGKárášjoga gielda2 stillinger i databasen