Universitetslektor i undersøkande journalistikk

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.Video:

Universitetslektor

Ved Senter for undersøkande journalistikk (SUJO) er det ledig ei fast 30 % stilling som universitetslektor.

Senter for undersøkande journalistikk (SUJO) er eit nasjonalt kompetansesenter ved Institutt for informasjons- og medievitskap ved Universitetet i Bergen. SUJO arbeider for å styrkje den undersøkande journalistikken gjennom utdanning, kompetanseutvikling og samarbeid med mediebransjen, med særleg vekt på lokale og regionale redaksjonar. Senteret held til i Media City Bergen og er det einaste senteret av sitt slag i Noreg.

Arbeidsoppgåver

Rettleie og undervise journalistar i å tolke kvantitative data og forstå den journalistiske verdien av slike dataRettleie og undervise journalistar i deira arbeid med å tilarbeide tal, til dømes ved å drive opplæring i ExcelInnhente, analysere og tilarbeide kvantitative data frå ulike datakjelder og leggja til rette desse for journalistisk behandling. Utvikle journalistiske verktøy

Stillinga sitt innhald kan verte endra som følgje av eininga sitt behov og kontinuerlege utviklingsarbeid

Kvalifikasjonar og eigenskapar

Mastergrad innan statsvitskap eller tilsvarande kompetanseErfaring som dataanalytikarErfaring med undervisning og rettleiing av journalistar i handtering av kvantitative dataErfaring med utvikling av datadrevet journalistikkGod journalistisk forståing og erfaring frå journalistisk arbeidErfaring med programmeringsspråk og databasarGod kjennskap til norsk mediebransjeGod forståing for samfunnsvitskapleg metode Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturertGode kommunikasjons- og samarbeids- og koordineringsevner.God kompetanse i munnleg og skriftleg norsk og engelskha pedagogisk basisutdanning. Den som blir tilsett vil få tilbod om opplæring dersom kravet ikkje er oppfylt før tilsetjing.

Personlege eigenskapar naudsynte for stillinga vil bli særskild vektlagt.

Undervisningsspråket er i hovudsak norsk. Det blir kravd at den som blir tilsett har ferdigheiter i norsk eller eit anna skandinavisk språk på nivå B2 innan tre år etter tilsetjinga. UiB tilbyr norskopplæring og vil legge til rette for at språkkravet kan oppfyllast.

Vi tilbyr

Godt fagleg og sosialt miljø med høg kvalitet på forsking og utdanning Årsløn som universitetslektor, kode 1009, mellom kr. 670 000 – 720 000. For spesielt godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast. Medlemskap i Statens pensjonskasse Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde

Følgjebrev CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid) Godkjente kopiar av vitnemål, attester og pedagogiske kvalifikasjonar 

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Søknader som vert sendt på e-post eller som manglar etterspurd dokumentasjon vil ikkje verte vurderte.

Generell informasjon

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til leiar ved Senter for undersøkande journalistikk, Kristine Holmelid, [email protected]

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.