Fagutviklingsrådgiver

Arbeidsoppgaver

Opplærings -og undervisningsansvar for pleiemedarbeidere i egen seksjonAnsvar for å bidra til fag -og kompetanseutvikling i egen seksjon, samt bidra i fellesprosjekter for psykiatrisk avdelingRevidere, opprette og implementere prosedyrer i EK -Elektronisk Kvalitetssikring, samt vedlikehold av veiledende planer i DIPSBidra til kvalitetssikring og pasientsikkerhet gjennom aktiv deltagelse i revisjoner og risikovurderingerAnsvar for planlegging og gjennomføring av opplæring for nyansatte, studenter og lærlingerAnsvar for opplæring i elektronisk journal og andre kliniske IKT-verktøy i seksjonenVære instruktør og ha hovedansvaret for gjennomføring av pro-ACT i egen seksjonVære instruktør og bidra til MAP-undervisningOpprette og oppdatere kompetanseplaner for den enkelte medarbeiderBidra til arbeid med seksjonens fag -og kompetanseplanVedlikehold av pasientforløpVære en støtte for leder

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleierVidereutdanning innen psykisk helsearbeidKlinisk erfaring fra akutt psykisk helsearbeid, gjerne fra døgnseksjonErfaring og eller formel kompetanse i veiledning og undervisningGode IKT-kunnskaper, god kjennskap til DIPS ArenaGode norskkunnskaper i muntlig og skriftlig fremstilling

Det er en fordel dersom du:

Har eller ønsker relevant mastergradHar relevant kunnskap og erfaring med vold- og aggresjons problematikk

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, evne til selvstendighet og jobbe i team blir vektlagtGod sosial kompetanse, evne til refleksjon over egen rolle og væremåteTroverdig og robust i møte med utfordringerUtadvendt og humoristiskEvne til å arbeide systematisk, særlig i situasjoner preget av uforutsigbarhet og høyt arbeidspressGjennomføringsevne Løsningsorientert og positivStor arbeidskapasitet og arbeidslystLojalitet til seksjonen og sykehuset sine verdier, struktur og ledelsePersonlig egnethet for stillingen blir særlig vektlagt 

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med lavt konfliktnivå, åpenhet og vennskapFaglig dyktige kollegaer, med sterkt samhold og mye humorHos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak. Tilrettelegging for masterutdanning.Mulighet for arbeid på tvers i psykiatrisk avdeling, med andre fagutviklingsrådgivereOpplæringstid, med allerede kjent fagutviklingsrådgiver i seksjonenTett samarbeid med nærværende leder, med stort engasjement for seksjonens personal og akuttpsykiatri som fagÅ bidra i en seksjon, som ønsker å være blant de beste i Norge mht. mottak/vurdering- og intensivtjenester i psykisk helsevernVelferdsordningerGode forsikringsordningerPensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften