Vil du lede og utvikle NNDs nye anskaffelsesavdeling?

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det helhetlige ansvaret for fag, medarbeidere, økonomi og resultater i avdelingen. Du skal lede og utvikle anskaffelsesfunksjonen og bidra til at NND arbeider strategisk, helhetlig og profesjonelt med anskaffelser og kontraktsforvaltning.

Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ oppfølging. Du vil arbeide tett med ledelsen, prosjekt- og fagmiljøer og andre deler av virksomheten, og bidra til å omsette NNDs mål og prioriteringer til gode anskaffelser og kontrakter.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

lede, utvikle og profesjonalisere NNDs anskaffelsesfunksjonha personalansvar og bidra til å bygge og utvikle et sterkt fagmiljø innen anskaffelser og kontraktsforvaltningutvikle og følge opp NNDs anskaffelsesstrategi, retningslinjer, arbeidsprosesser og styringsdokumentersikre at anskaffelser gjennomføres i tråd med regelverk, virksomhetens mål og god forvaltningsskikkvære faglig rådgiver for ledelsen i strategiske og komplekse anskaffelsesspørsmålbidra til gode beslutningsgrunnlag, risikovurderinger og valg av anskaffelsesstrategisikre god struktur og praksis for kontrakts- og leverandøroppfølgingidentifisere muligheter for standardisering, samordning og effektiviseringfølge opp mål, budsjett, resultater og internkontroll innen anskaffelsesområdetbidra til at klima, miljø, seriøsitet, menneskerettigheter og etiske leverandørkjeder ivaretas i anskaffelsesarbeidet

Som leder må du også være forberedt på å bidra faglig og operativt i særlig komplekse eller strategisk viktige anskaffelser.

Andre relevante oppgaver kan bli lagt til stillingen.

Kvalifikasjoner

Det kreves: 

relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen juridiske, økonomiske, samfunnsfaglige eller anskaffelsesrelaterte fag. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravetledererfaring med personalansvargod kunnskap om Lov og forskrift om offentlige anskaffelserrelevant erfaring med anskaffelser og/eller kontraktsforvaltninggod økonomisk forståelse og evne til å identifisere risiko, kostnadsdrivere og økonomiske konsekvenser i kontrakterkjennskap til relevante standardavtaler, herunder Statens standardavtaler og Norsk Standardgod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger.

NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet.

Det er ønskelig med:

erfaring fra planlegging, gjennomføring og ledelse av større og komplekse anskaffelsesprosesser, gjerne fra offentlig sektorerfaring med å utvikle anskaffelsesfunksjoner, arbeidsprosesser eller fagmiljøererfaring fra offentlig sektor og kjennskap til statlige retningslinjererfaring med entreprise- og/eller samspillanskaffelsermastergrad innen relevant fagområde. Master i rettsvitenskap/cand.jur. vil være en fordel

Personlige egenskaper

Dette er en lederrolle som krever at du evner å kombinere helhet og langsiktighet med gjennomføring i det daglige. Du skaper struktur og retning, samtidig som du er komfortabel med at både organisasjonen og fagområdet er i utvikling.

Vi ser etter deg som bygger tillit og gode relasjoner, og som evner å utvikle og motivere kompetente medarbeidere. Du samarbeider godt med ledere, prosjektmiljøer og andre fagområder, samtidig som du er tydelig på anskaffelsesfaglige vurderinger, rammer og krav.

For å lykkes i rollen ser vi også for oss at du:

er målrettet, strukturert og sørger for fremdrift og kvalitethar god rolleforståelse og evner å balansere rådgivning, styring og støtteer trygg i lederrollen og kommuniserer tydelig og profesjoneltevner å se helhet, risiko og konsekvenser i komplekse problemstillingerer utviklingsorientert og ser muligheter for forbedringbevarer ro og oversikt når tempoet er høyt og flere saker må håndteres samtidighar høy etisk bevissthet og integritet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. NNDs verdier, trygg, troverdig og ansvarlig, skal prege både arbeidet vårt og samhandlingen internt og eksternt. I vår vurdering av kandidater vil også disse kvalitetene bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos NND får du muligheten til å bygge og lede et anskaffelsesmiljø i en virksomhet med et viktig og langsiktig samfunnsoppdrag. Anskaffelsesområdet er under utvikling, og du får et reelt påvirkningsrom når det gjelder hvordan fagområdet, arbeidsprosessene og avdelingen skal utvikles i årene fremover.

Du vil arbeide tett med virksomhetens ledelse og fagmiljøer og få en sentral rolle i noen av NNDs viktigste og mest komplekse prosesser. Rollen gir mulighet til å kombinere ledelse, fag og strategisk utvikling i en virksomhet med store og langsiktige anskaffelsesbehov.

Videre tilbyr vi:

muligheten til å jobbe med et viktig og krevende samfunnsoppdraget spennende, kunnskapsrikt og sosialt fagmiljøgode faglige utviklingsmuligheter og tverrfaglig samarbeidfleksibel arbeidstid, sommer-/vintertidmulighet for hjemmekontorordninger for treningmedlemskap i Statens pensjonskasse med blant annet mulighet for gunstig boliglån

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk som avdelingsleder, stillingskode 1407 i lønnsspennet fra kr. 990.000 til kr. 1.100.000.  Lønn fastsettes etter erfaring og kvalifikasjoner.

NND har hovedkontor i Halden, og det er også mulighet for kontorplass på Kjeller. Fast arbeidssted vil være enten Halden eller Kjeller og avklares i ansettelsesprosessen. Det må påregnes reisevirksomhet og tilstedeværelse på begge lokasjoner ut fra oppgaver og behov.

Andre opplysninger

Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder eller redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning, er du også velkommen til å søke hos oss. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Kontaktinformasjon

Ann-Cathrin Becken, Sektordirektør virksomhetsstyring, + [phone], [email protected] Lampe, Partner i Capus AS, +[phone], [email protected] Vildalen Gierløff Ræder, Rådgiver i Capus AS, +[phone], [email protected]

Arbeidssted

Storgata 2A1767 Halden

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Norsk nukleær dekommisjoneringReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 09.11.2026