Avdelingsleder fakturering og  innkreving

Arbeidsoppgaver

Lede, utvikle og følge opp avdelingens ansatte og arbeidsmiljø.Ha overordnet ansvar for fakturerings- og innkrevingsprosesser.Sikre god internkontroll, kvalitet og effektiv ressursutnyttelse.Følge opp lover, forskrifter og interne rutiner innen fagfeltet.Bidra til utvikling og digitalisering av arbeidsprosesser og tjenester.Delta i og lede forbedrings- og utviklingsprosjekter.Utarbeide analyser, rapporter og beslutningsgrunnlag for ledelsen.Samarbeide tett med øvrige avdelinger, ledere og eksterne samarbeidspartnere.Bidra til utvikling av rutiner, retningslinjer og kompetanse innen fagområdet.Ansvar for avdelingens mål, resultater og budsjettoppfølging.

Kvalifikasjoner

Høyere økonomisk utdanning på minimum bachelornivåLederkompetanse gjennom dokumentert ledererfaring, fortrinnsvis også formalkompetanseErfaring fra fakturering, innkreving, regnskap eller økonomiforvaltning, gjerne innenfor offentlig sektorErfaring med endrings- og utviklingsarbeidKjennskap til relevante lover og regelverk innen innkreving og økonomiforvaltningGod systemforståelse og erfaring med bruk av økonomi- og fagsystemerGod kunnskap om digitale arbeidsprosesser og forbedringsarbeidMeget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Tydelig og tillitsskapende lederGode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjonerStrukturert, målrettet og resultatorientertSelvstendig, initiativrik og utviklingsorientertNøyaktig og strukturert, og med evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidigGod gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet.Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften