Vil du gjøre en forskjell?

Arbeidsoppgaver

Ansvar for kartlegging, veiledning og oppfølging av egen brukerportefølje i tråd med lov om sosiale tjenester i NAV.Gi råd og veiledning om NAVs tjenester og regelverk, herunder NAV-loven, lov om sosiale tjenester, folketrygdloven og forvaltningsloven.Følge opp brukere helhetlig gjennom kartlegging, motivasjon og veiledning, samt bidra til å identifisere muligheter, utarbeide planer og tilrettelegge for arbeid og aktivitet.

Vi er i kontinuerlig utvikling, og arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses endrede behov og prioriteringer.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Utdanning på minimum bachelornivå  innenfor sosial-, helsefaglig eller annen relevant kompetanse. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravetErfaring i bruk av IKT-systemer som arbeidsverktøy Erfaring innen veiledning og samhandling med mennesker i en vanskelig situasjonErfaring innen oppfølging av egen brukerporteføljeGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er ønskelig at du har:

MarkedskompetanseGod kjennskap til aktuelle lovverkErfaring fra tilsvarende arbeid, ved Nav-kontor

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester. Utenlandsk utdannelse må være godkjent av NOKUT eller HK-dir.

Personlige egenskaper

Evne til å avklare forventninger og sette grenserBeslutningsdyktig, selvstendig og serviceorientertSer muligheter og finner gode løsninger, samt ser helheten i NAV sin oppgaveløsningAbeider målrettet, nøyaktig og effektivtTar ansvar for egen utviklingMotiverer og skaper gode relasjonerGod til å samarbeide og bidrar til et godt arbeids- og fagmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss får du meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som brenner for å gjøre en forskjell. Vi legger til rette for både faglig og personlig utvikling, og gir deg mulighet til å vokse i rollen. Lønn avtales etter kvalifikasjoner. Vi har gratis parkering for ansatte og gode bussforbindelser til og fra Lillestrøm.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.

Kontaktinformasjon

Donjeta Fetahu Musliu, Avdelingsleder, 41761883Trine Fossum, Avdelingsleder, 41286704

Arbeidssted

Bjørnholthagan 62008 Fjerdingby

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Rælingen kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 25.10.2026