Vil du bli vår nye veileder innen bosetting og integrering?

Arbeidsoppgaver

Bosetting, etablering og oppfølging av flyktninger i Kongsvinger kommuneKartlegge behov, gi veiledning og bidra til at den enkelte flyktning får nødvendig bistand for å mestre hverdagen og delta aktivt i samfunns- og arbeidslivetFølge opp praktiske og administrative oppgaver knyttet til bosetting og etableringSamarbeide og bygge relasjoner med flyktninger, kommunale tjenester, arbeidsgivere, utleiere, frivillige organisasjoner og andre samarbeidspartnereBidra til koordinering av tjenester slik at den enkelte mottar helhetlig og hensiktsmessig oppfølgingHolde seg faglig oppdatert på aktuelt lovverk og relevante tjenester

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endre seg i takt med behovene i tjenesten.

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen pedagogiske eller sosialfaglige fagområderRelevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravetKompetanse og erfaring fra veilednings-, motivasjons- og endringsarbeidGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå C1Erfaring med eller kompetanse i å formidle informasjon til personer med ulik kulturell og språklig bakgrunnGod digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemerFørerkort klasse B.

Det er ønskelig at du har:

Erfaring fra arbeid med flyktninger og integreringErfaring fra arbeid i Nav er en fordelKunnskap om og interesse for integreringsarbeid og den norske velferdsstatenKjennskap til relevant lovverk og erfaring med å anvende dette i praksisErfaring med veilednings- og samhandlingsarbeid i et flerkulturelt perspektivFerdigheter i ett eller flere språk som er relevante for målgruppen, utover norsk og engelsk

Personlige egenskaper

Vi leter etter en kollega som:

Er åpen, empatisk og engasjert, og som tror på menneskers muligheter for utvikling og deltakelseEr trygg og robust, og håndterer en travel, sammensatt og til tider uforutsigbar arbeidshverdag.Tar initiativ, ansvar og eierskap til oppgavene sineEr løsningsorientert og finner gode løsninger når utfordringer oppstårArbeider selvstendig, strukturert og har god gjennomføringsevneBygger gode relasjoner og samarbeider godt med mennesker med ulik bakgrunnBidrar positivt til arbeidsmiljøet og fellesskapet på arbeidsplassenEr fleksibel og omstillingsdyktig når behov og oppgaver endrer seg.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En meningsfull og variert arbeidshverdagMulighet til å gjøre en forskjell for mennesker i en viktig livsfaseEngasjerte kolleger og et tverrfaglig arbeidsmiljøFaglige utfordringer og gode muligheter for utviklingLønn etter gjeldende avtaler og regelverkGode pensjons- og forsikringsordninger.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no  

Kontaktinformasjon

Kamilla Olsen, Avdelingsleder, 99413907, [email protected]

Arbeidssted

Rådhusgata 142212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 26.10.2026