HR-Rådgiver

ANav Halden-Aremark
HALDENFast Publisert 9 dager sidenFrist 21. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet62/100Hvordan?
LønnAnslått 55 412 kr – 76 974 kr per måned
HistorikkObservert i 9 dagerFørst observert 06. okt. 2026
Datasettet bak annonsen· 72 999 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 72 999 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 269 aktive nå, 32 556 arbeidsgivere og 143 290 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Som HR-rådgiver vil du være en viktig støtte for ledere i både daglige og komplekse HR-spørsmål. Du vil bidra til gode rekrutteringsprosesser, sikre etterlevelse av lov- og avtaleverk, bistå i arbeidsrettslige spørsmål og være en sentral aktør i utviklings- og omstillingsarbeid. Rollen innebærer også ansvar for sentrale samarbeidsarenaer som medbestemmelse og arbeidsmiljøutvalg, samt arbeid innen HMS, analyse og organisasjonsutvikling.

Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker å kombinere HR-faglig dybde med reell påvirkningskraft. Som HR-rådgiver får du arbeide tett på ledelsen og bidra til viktige beslutninger som påvirker både medarbeidere, arbeidsmiljø og virksomhetens utvikling. Rollen spenner fra operative HR-prosesser til strategisk rådgivning, og gir en unik mulighet til å jobbe bredt innen rekruttering, arbeidsrett, organisasjonsutvikling, medbestemmelse, HMS og lederstøtte. Du vil være en sentral sparringspartner i komplekse HR-saker, samtidig som du får bidra til å utvikle en profesjonell, helhetlig og fremtidsrettet arbeidsgiverpraksis. For deg som motiveres av samfunnsoppdraget, samarbeid og muligheten til å skape varige forbedringer, er dette en rolle med både faglig bredde, ansvar og utviklingsmuligheter.

Halden kommune ligger 90 minutters kjøring fra Oslo, 20 minutter fra vår naboby Strømstad og 2 timer fra Gøteborg. Kommunen ligger idyllisk ved sjøen og har et ypperlig turterreng. Arbeidsmarkedet finner vi på begge sider av landegrensen, og kommunen har et aktivt og rikt kultur- og organisasjonsliv.

Nav Halden – Aremark består av ca. 90 medarbeidere, fordelt på fire avdelinger og en stabsfunksjon med dyktige ansatte som leverer gode tjenester til innbyggerne i begge kommunene. Våre tjenester skal i størst mulig grad være tilpasset hver enkelt innbyggers behov, der veiledernes kompetanse matches med det behovet innbyggeren har.

Arbeidsoppgaver

Rådgivning og støtte til ledere:

    innen HR, personalforvaltning og arbeidsrett 
    ved ansettelser, herunder skriving av behovsanalyser, annonsering, intervjureferater og innstillinger ved behov i personalsaker, sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid 
    ved planlegging og koordinering av medbestemmelsesprosesser og arbeidsmiljøutvalg 
    utviklings- og omstillingsprosesser 
    oppfølging av lønnsprosesser og rådgivning i lønnspolitiske spørsmål 
    utarbeidelse av analyser og beslutningsgrunnlag knyttet til blant annet sykefravær, bemanning og organisasjonsutvikling 
    utvikling og kvalitetssikring av HR-rutiner, rollebeskrivelser o.l. 
    oppfølging av HMS-arbeid og utvikling av arbeidsmiljø  
    samarbeid med tillitsvalgte, vernetjeneste, bedriftshelsetjeneste og andre samarbeidspartnere  

Kvalifikasjoner

Dersom du vil bli HR-Rådgiver hos oss må du ha:

    Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HR, organisasjon, ledelse, arbeidsrett, statsvitenskap eller tilsvarende. Relevant erfaring kan veie opp for         utdanningskravet
    God kunnskap om arbeidsrettslig lovgivning og sentrale deler av statlig avtaleverk 
    Erfaring fra HR-arbeid, personalforvaltning og/eller arbeidsgiverstøtte 
    Erfaring med rådgivning til ledere 
    Erfaring med rekruttering og ansettelsesprosesser, fortrinnsvis i offentlig sektor 
    God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
    God digital kompetanse og erfaring med bruk av HR- og saksbehandlingssystemer 

Kravene må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være Hk.dir/Nokut godkjent.

Det er en fordel om du også har:

    Erfaring fra offentlig sektor, gjerne statlig virksomhet 
    Erfaring med arbeidsmiljøarbeid, sykefraværsoppfølging og HMS 
    Erfaring med medbestemmelse, partsamarbeid eller arbeid i AMU 
    Kunnskap om lønnsdannelse og lokale lønnsforhandlinger 
    Erfaring med organisasjonsutvikling, endringsarbeid eller omstillingsprosesser 
    Erfaring med HR-analyser, rapportering og bruk av styringsdata 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

    Har høy faglig integritet og rolleforståelse 
    Evner å bygge gode relasjoner og skape tillit 
    Er strukturert, selvstendig og leverer med høy kvalitet 
    Har gode samarbeidsevner og trives i samspill med ledere, ansatte og tillitsvalgte 
    Kan håndtere komplekse problemstillinger og gjøre gode faglige vurderinger 
    Evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring.  

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.

    Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i et utviklingsorientert og passe stort Nav-kontor med et godt fagmiljø Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et godt arbeidsmiljø med engasjerte og inkluderende kollegaer En arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere og aktiv medbestemmelse Stilling som 1434 rådgiver i lønnsspenn kr 639.000 - 729.000 per år. Høyere lønn og evt. seniorrådgiverkode 1364 kan vurderes for særlig godt kvalifiserte søkere. Kompetanse og erfaring legges til grunn ved vurdering av stillingskode og lønn. God pensjons-, og forsikringsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Sektor

Offentlig

Annonsehistorikk (3 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 06. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 06. okt. 2026.

1 endring over 1 dager i 3 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 07. okt. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverANav Halden-Aremark1 stilling i databasen