Seksjonssjef for læringsstøtte og digital utvikling

Om stillingen

VID vitenskapelige høgskole søker en utviklingsorientert seksjonsleder som skal lede og utvikle arbeidet med læringsstøtte, digitale verktøy og god undervisningspraksis. Du får ansvar for porteføljestyring, porteføljekontoret og prosjektledelse, og skal videreutvikle produksjonsmiljøet for lyd, lys og bilde. Rollen har en bred kontaktflate og innebærer samarbeid på tvers av fagmiljøer og fakulteter.

Vi ser etter en strukturert leder. Du involverer medarbeidere, skaper retning og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du forstår hvordan prosesser går på tvers av enheter, og bruker denne innsikten til å utvikle og forbedre arbeidsformer. Seksjonsleder rapporterer til direktør og inngår i direktørens ledergruppe. Hovedarbeidssted vil være Oslo, Bergen eller Stavanger.

Om enheten

Seksjon for læringsstøtte og digital utvikling (LoDU) støtter fagmiljøene ved alle VIDs campuser innen utdanningskvalitet, digital undervisning og pedagogisk teknologi.

I samarbeid med prorektor for utdanning og andre enheter tilbyr seksjonen kompetanseutvikling gjennom kurs, workshops og seminarer, og støtter prosjekter som styrker undervisning og læring.

Seksjonen har et inkluderende arbeidsmiljø med vekt på faglig kvalitet, samarbeid og kunnskapsdeling. Seksjonen har ansatte i Oslo, Stavanger og Bergen, og noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

personal-, budsjett- og resultatansvarlede og koordinere arbeidet innenfor seksjonens ansvarsområdervidereutvikle samarbeid med andre enheter interntsamarbeide tett med IT-avdelingenetablere og videreutvikle samarbeid med relevante eksterne fagmiljøerbidra til å utvikle handlingsplaner, samt gjennomføre prosjekter og prosesser innenfor seksjonens ansvarsområderandre oppgaver kan bli lagt til stillingen ut fra organisasjonens behov

Kvalifikasjonskrav

relevant høyere utdanning. Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for utdanningskravetdokumentert ledererfaringgod organisasjonsforståelse og erfaring med å lede utviklings- og endringsprosessergode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelskerfaring fra oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområder vil bli tillagt vekt

Personlige egenskaper

trygg leder som motiverer og utvikler medarbeidereløsnings- og resultatorientertsystematisk, målrettet og brukerorientertgode samarbeidsevner og vilje til å dele kompetanse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Den som ansettes må kunne arbeide i tråd med VIDs mål og verdigrunnlag, samt følge gjeldende lover, forskrifter og avtaler.

Vi tilbyr

en sentral rolle med stor påvirkningskraft og gode muligheter for faglig og personlig utviklinggode ordninger for balanse mellom jobb og fritid inkludert fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, en time trening i arbeidstiden og to ekstra fridager per årmedlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og lånevilkårgunstige forsikringsordningerstillingen er plassert i kode 1211 seksjonssjef, med konkurransedyktig lønn

Søknad

Høres dette interessant ut? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg.

Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde:

søknad, CV og ønsket arbeidssted (Oslo, Bergen eller Stavanger)vitnemål og attester

Ufullstendige søknader vil normalt ikke bli behandlet.

Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen.

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og tre referanser.

Om bedriften