Seksjonsleder søkes til Hjertemedisinsk laboratorium

Arbeidsoppgaver

Personalansvar og personalledelse med vekt på faglig kvalitet og medarbeiderskap, herunder oppfølging av ansatte, sykefraværsoppfølging, rekruttering og bemanningsplanleggingØkonomiansvar, med ressursstyring, lagerstyring og kostnadskontroll i henhold til budsjettAdministrativt ansvar i samarbeid med fagutviklingssykepleierne og andre seksjonsledere i klinikkenAnsvar for faglig utvikling i samarbeid med fagutviklingssykepleiere, fagpersoner og ledereAnsvar for organisasjonsutvikling og innovasjonVidereutvikling av samarbeidet på tvers av enheter, profesjoner og faggrupperDeltakelse i klinikkens ledergruppeLedelse på dagvakter i helger - hver 7-8. uke, unntak helligdager/høytider

Kvalifikasjoner

Krav

Bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier

Ønskelig

LedererfaringFormell lederutdanning, eller vilje til å ta det Videreutdanning eller master innen relevant fagområdeErfaring fra invasiv kardiologi og elektrofysiologi. Annen relevant kardiologisk erfaring vil også bli vurdert.

Vektlegges

Personlig egnethet 

Vi søker etter deg som er

Synlig, inkluderende og tydelig lederStrategisk, nytenkende og utviklingsorientert, og åpen for nye arbeidsmetoderTrygg og tydelig i kommunikasjonenEvne til å involvere og motivere ansatteGod til å samarbeide og bygge relasjonerRyddig og strukturertLojal mot felles målGlad i mennesker

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaverEn kreativ ledergruppe hvor fokuset er pasientsikkerhet, faglige utvikling, innovasjon og samarbeidFaglig og personlig utviklingTrivelig og engasjerende arbeidsmiljøLønn etter avtaleOffentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Gunhild Brørs, Avdelingssjef sykepleie, 41259563

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 57030 Trondheim

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 25.10.2026