HR Manager

NNorfund
OSLO Publisert 9 dager sidenFrist 25. okt. 2026
Fakt om annonsen
Annonsekvalitet38/100Hvordan?
LønnAnslått 50 447 kr – 67 669 kr per måned
HistorikkObservert i 15 dagerFørst observert 30. sep. 2026
Datasettet bak annonsen· 73 308 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Hele basen: 73 308 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 537 aktive nå, 32 683 arbeidsgivere og 144 053 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Vi søker en erfaren HR Manager som skal styrke og videreutvikle Norfunds HR-funksjon. Dine ansvarsområder vil være innenfor lønn og kompensasjon, prestasjonsstyring og HR kjerneprosesser. Du vil bidra til at Norfund fortsetter å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige medarbeidere i en internasjonal og tverrkulturell organisasjon med kontorer i fem verdensdeler.

Ansvarsområder

Lønn og kompensasjon

    Videreutvikle og forvalte kompensasjons- og godtgjørelsesordninger, herunder årlige lønnsjusteringer og å gjennomføre relevant kompensasjonskartleggingSikre etterlevelse av norsk arbeidsrett og relevant regelverk lokalt i vår globale organisasjon knyttet til lønn, skatt og ytelserUtarbeide og rapportere HR-nøkkeltall (KPI-er) til ledelsen som beslutningsgrunnlagAdministrativt ansvar for lønnskjøring, i tett samarbeid med økonomi-/finansfunksjonen

Prestasjonsstyring

    Administrere og videreutvikle Norfunds system og årshjul for prestasjonsstyring og målstyringStøtte og veilede ledere i oppfølging av prestasjon og medarbeiderutviklingBidra til talentutvikling, etterfølgerplanlegging og karriereplanlegging

HR kjerneprosesser

    Videreutvikle og kvalitetssikre HR retningslinjer, rutiner og HR-systemer (HRIS)Bidra i rekrutteringsprosesser, samt onboarding og offboardingHåndtere ansettelsesforhold og personalsaker i tråd med norsk arbeidsrettUnderstøtte et godt arbeidsmiljø, mangfold og inkludering i en organisasjon med medarbeidere fra rundt 38 nasjonaliteterVære sparringspartner for ledere i HR-relaterte problemstillinger

Kvalifikasjoner

    Relevant høyere utdanning innen HR, jus, økonomi eller tilsvarendeSolid erfaring fra en tilsvarende HR-rolle, gjerne med ansvar for kompensasjon og prestasjonsstyringGod kjennskap til norsk arbeidsrett og HR-regelverkErfaring fra internasjonale eller tverrkulturelle organisasjoner er en fordelGode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntligStrukturert og løsningsorientert, med evne til å håndtere sensitiv informasjon med diskresjon

Vi tilbyr

    En meningsfull jobb i en organisasjon som bidrar til utvikling og en grønnere framtid i utviklingslandEt internasjonalt arbeidsmiljø med kollegaer fra rundt 38 nasjonaliteterKonkurransedyktige betingelserFaglig utvikling i et sterkt fagmiljø

Vi vet at mangfold bidrar til bedre resultater, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Slik søker du

Søknadsfrist snarest.
Spørsmål om stillingen kan rettes til våre rådgivere hos Hodejegerne, Anette Myhre Vincendeau, tlf.: 975 37 455, [email protected] eller Åsta Braathen, tlf.: 989 01 025, [email protected]

Om bedriften

Norfund er Norges Investeringsfond for utviklingsland, eid av den norske stat og etablert av Stortinget i 1997. Vi investerer i selskaper i utviklingsland for å skape arbeidsplasser, forbedre liv og bidra til overgangen til netto nullutslipp, med et særlig fokus på Afrika sør for Sahara, Asia og Latin-Amerika. I tillegg til vårt utviklingsmandat forvalter vi et eget klimamandat og et Ukraina-mandat. Investeringene er fordelt på fire hovedområder: fornybar energi, finansiell inkludering, skalerbare virksomheter og grønn infrastruktur. Norfund har i overkant av 175 medarbeidere fra rundt 38 nasjonaliteter, hvorav omtrent halvparten er kvinner. Hovedkontoret ligger i Oslo, med regionkontorer i Bangkok, Nairobi, Cape Town, Accra og San José.

Sektor

Privat

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 30. sep. 2026. Kilden oppgir publisert 06. okt. 2026.

1 endring i 2 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

  • 30. sep. 2026
    • Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

Hvert enkelt øyeblikksbilde med dato og innhold vises for innloggede medlemmer.

ArbeidsgiverNNorfund3 stillinger i databasen