Vi søker

Det er ledig 73,71% fast stilling som Helsefagarbeider evt. fagarbeider i Miljøtjenestenr ved base Karles vei med arbeid hver 3.helg. Assistenter kan også vurderes

Ved eventuelle ledige stillinger som helsefagarbeider i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Arbeidsoppgaver

Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverkStell og pleie av de som bor i Karles vei. Sørge for at de får hjelp til alle dagliglivets gjøremål, være med på fritids aktiviteter.Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere tiltak til den enkelte pasientSamarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanserDelta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurserKjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

Helsefagarbeider, evt fagrabeider med annen relevant helse - og sosialfaglig utdannelse kan vurderes. Assistenter kan også vurderes. Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettetEvne til fleksibilitet, nytenking og initiativtakingHar generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommuneDet legges stor vekt på egnethet

En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdningerKan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidetSer din rolle i samspill med andre kollegaer i avdelingTrives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedringHar gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan
dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr

Variert arbeid i positivt miljøEn arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"Opplæring, veiledning og faglig utviklingGunstig pensjonsordningLønn etter gjeldende avtaleverk

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du  unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til [email protected]. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: [email protected]

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Om bedriften