Helsefagarbeider søkes til fast helg på Tranbylia bofellesskap

Arbeidsoppgaver

Gi individuelt tilpasset omsorg, pleie, praktisk bistand og veiledning ut fra beboernes behov og vedtak.Bygge trygge og gode relasjoner, også der verbal kommunikasjon er begrenset.Jobbe målrettet med miljøarbeid og støtte beboerne i å opprettholde og utvikle ferdigheter.Tilrettelegge for aktiviteter, sosialt fellesskap, deltakelse og gode opplevelser i og utenfor boligen.Fremme beboernes selvbestemmelse, medvirkning, integritet og rettigheter.Forebygge og håndtere utfordrende atferd gjennom gode relasjoner, faglig forståelse og individuelt tilpassede tiltak.Observere og følge opp endringer i beboernes helse, funksjonsnivå, atferd og dagsform.Dokumentere relevante observasjoner og gjennomførte tiltak i tråd med gjeldende rutiner.Følge rutiner for legemiddelhåndtering og helseoppfølging etter nødvendig opplæring og eventuell delegasjon.Bidra til gode overleveringer, forsvarlig informasjonsflyt og kontinuitet i tjenestene.Melde avvik og bidra til læring og forbedring av tjenestene.Samarbeide med kollegaer - bidra til et godt arbeidsmiljø og en felles faglig retning.

Kvalifikasjoner

Fagbrev som helsefagarbeider. Søkere med annen relevant fagutdanning eller erfaring kan også vurderes. For disse søkerne vil relevant erfaring, faglig forståelse og personlig egnethet være særlig viktig.
Relevant erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov.Kunnskap om eller interesse for målrettet miljøarbeid og forebygging av utfordrende atferd.Gjerne kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Samt forebygging av utfordrende atferd og målrettet miljøarbeid.Gjerne erfaring med legemiddelhåndtering.Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.Evne og vilje til å bruke digitale verktøy og dokumentasjonssystemer.Førerkort klasse B for manuelt gir. Dette er en forutsetning for stillingen.Det gjennomføres også aktiviteter i svømmehall, og det er derfor en forutsetning at du er svømmedyktig.

Personlige egenskaper

Vi tror at du vil trives hos oss dersom du..

Er trygg, ansvarsbevisst og selvstendig, samtidig som du verdsetter godt samarbeid.Er opptatt av relasjonsbygging og klarer å skape tillit også når kommunikasjonen er krevende.Møter mennesker med respekt, tålmodighet og en anerkjennende holdning.Er faglig engasjert og nysgjerrig på hvorfor vi jobber slik vi gjør.Er rolig og løsningsorientert i situasjoner som krever tydelighet og gode vurderingerEr fleksibel og tilpasser deg beboernes ulike behov og dagsform.Klarer å prioritere oppgaver og ta ansvar innenfor eget kompetanse- og ansvarsområde.Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og deler kunnskap og erfaringer med kollegaene dine.Du trenger ikke å kunne alt fra første dag, men du må være motivert for å lære, reflektere over egen praksis og utvikle deg sammen med oss.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En meningsfull jobb der du utgjør en forskjell i andre menneskers liv.
Et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
Engasjerte kollegaer og muligheter for tverrfaglig samarbeid.
God opplæring, veiledning og støtte i rollen.
Muligheter for faglig utvikling gjennom relevante kurs og kompetansetiltak.
En arbeidsplass som er opptatt av faglig kvalitet, etisk refleksjon og gode tjenester.
Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk.
Gode forsikrings-, pensjons- og velferdsordninger.

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Maria Halstensen, Avdelingsleder, +[phone]

Arbeidssted

3408 Tranby

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Lier kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 16%FastStartdato: 01.12.2026Søknadsfrist: 27.10.2026