Vil du lede og utvikle fremtidens barneleger? Seksjonsleder LIS

Arbeidsoppgaver

Ha personalansvar for LIS, med medarbeidersamtaler, oppfølging av sykefravær, arbeidsforhold, arbeidsmiljø og formelle personalsaker.Planlegge og følge opp utdanningsløp, individuell progresjon, rotasjoner, kurs og dokumentasjon i Kompetanseportalen.Bidra til rekruttering, ansettelse og en trygg og strukturert introduksjon av nye LIS.Samordne utdanningsbehov, arbeidsplaner, vaktordninger og bemanning i samarbeid med avdelingsleder og øvrige ledere.Samarbeide tett med utdanningsansvarlig overlege og utdanningskomiteen om utdanningsplan, undervisning, veiledning, supervisjon og kompetansevurdering.Bruke tilbakemeldinger og resultater systematisk til å forbedre LIS-utdanningen og arbeidsmiljøet.Delta aktivt i ledergruppen i Avdeling for leger og bidra til klinikkens samlede mål og prioriteringer.Samarbeide tett med rådgiver for legeledelsen, og ved behov avlaste og dekke for rådgiveren i personaladministrative oppgaver, også for avdelingens øvrige legegruppe.

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning, gjerne innen helsefag, ledelse eller organisasjonsutvikling. Legeutdanning er ikke et krav.Ledererfaring og erfaring med personaloppfølging og personaladministrativt arbeid er ønskelig. Kjennskap til arbeidsmiljøloven, avtaleverket for leger og arbeidstidsplanlegging er en fordel. Det samme gjelder lederutdanning.God forståelse av spesialisthelsetjenesten. Kjennskap til spesialistutdanningen for leger er en fordel.Erfaring med forbedringsarbeid, arbeidsplanlegging eller utvikling av kompetanse og læringsmiljø er ønskelig.Gode digitale ferdigheter og svært god muntlig og skriftlig fremstilling på norsk eller annet skandinavisk språk.

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i rollen, tror vi at du:

Er en tydelig, tilgjengelig og tillitsskapende lederMotiveres av å utvikle mennesker og bygge gode læringsmiljøerArbeider strukturert, følger opp og får saker gjennomførtBygger gode relasjoner på tvers av faggrupper og organisatoriske enheterKan balansere den enkeltes behov, kravene i utdanningen og hensynet til forsvarlig driftEr trygg i arbeidsgiverrollen og håndterer krevende saker tidlig og ryddig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En sentral rolle i arbeidet med å utvikle en av landets største avdelinger for spesialistutdanning i barnesykdommer.Personalansvar for en engasjert LIS-gruppe og tett samarbeid med et sterkt barne- og ungdomsmedisinsk fagmiljø.Deltakelse i ledergruppen i Avdeling for leger og reell mulighet til å påvirke organisering, arbeidsmiljø og kompetanseutvikling.God lederstøtte og mulighet for lederutvikling.Mulighet til å tilpasse stillingens øvrige innhold ut fra din bakgrunn, kompetanse og avdelingens behov.

⭐ Vi ser frem til å bli kjent med deg. Søk på stillingen, så tar vi en prat om hvordan du kan bidra til å utvikle både LIS-gruppen og utdanningen vår.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften