Er du vår nye avdelingssikkerhetsleder?

Arbeidsoppgaver

Lede og koordinere det forebyggende sikkerhetsarbeidet innen personellsikkerhet og sikkerhetsadministrasjon i avdelingen.
Fagansvar innen personellsikkerhet og sikkerhetsadministrasjon i avdelingen
Lede og koordinere arbeidet i avdeling med å vedlikeholde status på klareringer, autorisasjoner, tilgangs- og adgangsrettigheter, sikkerhetsplaner, samt støtte ledere i forbindelse med klareringsanmodninger.
På vegne av avdelingssjef koordinere og gjennomføre nødvendige systematiske tiltak for å sikre at aktiviteter i organisasjonen planlegges, organiseres, utføres og revideres i samsvar med krav fastsatt i og i medhold av sikkerhetsloven og lokale sikkerhetsbestemmelser i Etterretningstjenesten
Sammenstille og rapportere status på sikkerhetstilstanden i avdeling til avdelingsledelse og varsle ved alvorlige sikkerhetsbrudd eller hendelser, herunder sikre at ledere i avdeling blir satt i stand til å følge opp sikkerhetsbrudd i sin del av organisasjonen.
Bistå og støtte ved opplæring i forebyggende sikkerhetstjeneste for avdelingens personell

Kvalifikasjoner

Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.Erfaring fra sikkerhetsarbeid innen en eller flere av fagområdene personellsikkerhet, operasjonssikkerhet og objektsikkerhet.

Erfaring fra operativ tjeneste
Gode IT-kunnskaper/brukerferdigheter.
Erfaring fra seksjonsnivå i relevant organisasjon
Det er ønskelig med tjenesteerfaring fra etterretning*
God kjennskap til Etterretningstjenestens organisasjon
Erfaring fra INTOPS

*Personell med godkjent etterretningspersonell klasse 2 foretrekkes. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell godkjenning

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.Teamkompetanse vektlegges. Med dette menes at stillingsinnehavers bakgrunn (tematisk/operativ) må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov.

Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere. Vi søker en person som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
 
I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. Det er videre en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften