Avdelingsleder -- led en av Eirs største renholdsavdelinger

Vil du lede en av våre største og viktigste avdelinger -- og samtidig være med på å utvikle nye tjenester og forretningsområder?

Eir Vedlikehold er i vekst, og vi søker nå en erfaren og engasjert avdelingsleder til vår store avdeling innen temporært renhold. Avdelingen har en sentral rolle i virksomheten vår og leverer renholdstjenester til et bredt spekter av kunder -- fra mindre oppdrag til noen av våre største og mest komplekse leveranser.

Som avdelingsleder får du det overordnede ansvaret for daglig drift, medarbeiderne, kundene og videre utvikling av avdelingen. Samtidig skal vi styrke og utvide tjenestetilbudet vårt, noe som gir deg en spennende kombinasjon av operativ ledelse, personalansvar, kundeutvikling, salg og forretningsutvikling.

Avdelingen består av mange medarbeidere og håndterer et betydelig volum av oppdrag. Som avdelingsleder blir du en nøkkelperson i å sikre effektiv drift, gode leveranser og høy kundetilfredshet. Du får ansvar for å videreutvikle en allerede etablert virksomhet, samtidig som du får muligheten til å identifisere nye muligheter og styrke vår posisjon i markedet.

Overordnet ansvar for avdelingens drift, økonomi og resultater

Ledelse, utvikling og oppfølging av medarbeidere og ledere

Sikre effektiv bemanning og ressursutnyttelse

Oppfølging og utvikling av eksisterende kunder

Salg og utvikling av nye kunde- og forretningsmuligheter

Sikre kvalitet og leveranser i henhold til avtaler og kundekrav

Utvikle og implementere nye tjenester og konsepter

Arbeide systematisk med HMS, kvalitet og kontinuerlig forbedring

Vi søker en tydelig og trygg leder som trives med ansvar, høyt tempo og mange mennesker i organisasjonen. Du trenger ikke lang fartstid fra renholdsbransjen -- vi vet at gode ledere kommer fra mange ulike bakgrunner. Kanskje har du erfaring fra facility management, drift, eiendom, bygg eller andre personalintensive virksomheter.

For å lykkes i rollen tror vi at du:

Har ledererfaring, gjerne fra en driftsorganisasjon inkl. personalansvar

Har god økonomisk og kommersiell forståelse

Har gode salgs- og relasjonsbyggende egenskaper

Er tydelig, engasjerende og trygg som leder

Trives med både strategisk og operativt arbeid

Motiveres av å utvikle mennesker, kunder og tjenester

Kan fremvise plettfri vandel