Tilkallingsvikarer

Arbeidsoppgaver

Skape små og store magiske øyeblikk sammen med barnaBidra i et miljø med humor, trygghet og profesjonalitetBidra til lek, læring og gledeVære med på å forme små og store opplevelser som barna bærer med seg videre

Kvalifikasjoner

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne 
Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i teamGyldig politiattest må leveres før oppstart

Personlige egenskaper

Har erfaring eller interesse for arbeid med barn Er fleksibel, positiv og samarbeidsvillig Trives i et miljø hvor ingen dager er helt like Er personlig egnet og har et stort hjerte for barna Møter barn med varme, nysgjerrighet og respekt

Vi tilbyr

En stilling i et raust, faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
Arbeid i en barnehage med fokus på Reggio Emilia-inspirasjon, lek og relasjoner
Engasjerte og rause kollegaer med humor og høy kompetanse

Dersom du bor i kommunen og er yrkesaktiv i minst 12 sammenhengende måneder, kan du få slettet kr 25 000 per år av studielånet ditt. Les mer om vilkårene hos Lånekassen

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag for å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som beskrevet i utlysningstekstenDin motivasjon for å søke på stillingenEn utfyllende og relevant CV Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurdering av søknad.

Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil ansettelse skje blant eksisterende søkere.

Kun elektroniske og fullstendige søknader vil bli vurdert. Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse.

Etter søknadsfristen:

Vi vurderer søknader opp mot kravene i utlysningen.Du får beskjed dersom du ikke går videre etter første vurderingsrunde.Aktuelle kandidater kalles inn til intervju. Ved behov gjennomføres to intervjurunder, og referanser kontaktes før endelig innstilling.

Offentlig søkerliste:

Som offentlig virksomhet følger vi offentlighetsloven, og søkerlisten vil som hovedregel være offentlig.Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste. Dersom ønsket ikke innvilges, får du mulighet til å trekke søknaden.

Likestilling og mangfold:

 Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke. Alle søkere vurderes ut fra kvalifikasjoner, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om prosessen eller behov for tilrettelegging. Vi ønsker at alle kandidater skal få vist sin kompetanse på best mulig måte.

Kontaktinformasjon

Margunn Haugen, Avdelingsleder, 97715092Hilde D. Kleven, Tjenesteleder, 95855577Gry Bakken, Avdelingsleder , 90060758

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Ringebu kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 0%AnnetSøknadsfrist: 31.12.2026