Fagutviklingsvernepleier i turnus

Arbeidsoppgaver

Veiledning og støtte til miljømedarbeidere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og vernepleiere i boligen Utvikling og implementering av rutiner, planer og faglige tiltakOppfølging av Kap 9 vedtakBidra til kompetanseheving gjennom kurs, opplæring og fagmøter
Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre best mulig tjenester
Være en pådriver for kontinuerlig forbedring gjennom bruk av velferdsteknologi 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som

er utdannet vernepleier. HPR-nr registreres i CV
har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenesterhar kjennskap til relevant lovverker motivert for å utvikle faget og gi veiledning til ansatte
har meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

Vi ser etter en fagutviklingsvernepleier som er stabil, pålitelig og som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du har evne til å se helheten samtidig som du fokuserer på det som betyr mest: mennesket.

Vi ser etter deg som

er trygg på å veilede og støtte kollegaerer samarbeidsorientert og flink til å bygge gode relasjonerønsker å bidra til et positivt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljøer god til å prioritere og bevare roen når det skjer mye på en gangser muligheter der andre ser hindringer og tilpasser deg nye situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Fagutviklingsvernepleier i turnus  tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønnEn spennende stilling med faglig ansvarMulighet til å forme og utvikle tjenestene våreArbeid i et engasjert team med varierte og meningsfulle oppgaverKompetanseutvikling og faglig påfyll i et fagnettverkMulighet til å være med og påvirke egen turnusTo planlagte fagdager per uke utenfor ordinær turnus, så langt driften og behovene i tjenesten tillater det. Dagene er satt av til faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving.Stillingen har noe mulighet for hjemmekontor i tilknytning til fagutviklingsoppgaver, hovedsakelig på fagdager etter avtale med lederTilknytning til et tjenestested med 10 boliger og spennende utfordringerTrenings- og kulturtilbud
Individuelt tilpasset opplæringsplan
Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
Offentlig tjenestepensjon

Annet
Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften