Vil du bli vår neste ingeniør?

Odfjell Technology leverer sikre, effektive og bærekraftige løsninger som sparer tid og kostnader, samtidig som vi reduserer karbonutslipp for våre kunder. Våre ansatte kombinerer 50 års bransjeerfaring med morgendagens teknologi. Med prosjekter i over 20 land søker vi talentfulle personer som kan hjelpe oss med å overvinne dagens utfordringer og realisere morgendagens muligheter.

Vi søker en instrumentingeniør til vår E&I-avdeling i Stavanger. Med økende oppdragsmengde og et marked fullt av spennende muligheter, er vi et sammensveiset team med godt samarbeid. Vi er en liten gruppe der alle bidrar, og du får varierte oppgaver og prosjekter hos oss.

Vi ser etter en engasjert person med et lærende tankesett og en lagspiller som tar ansvar og eierskap til sine oppgaver. Gode kommunikasjonsevner er essensielle, og du må beherske norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Arbeidsoppgaver

Estimering, studier, design og prosjektgjennomføring

Utarbeide tekniske spesifikasjoner for innkjøp og følge opp underleverandører

Lage jobbkort og jobbpakker

Oppdatere teknisk dokumentasjon og tegninger for produksjon eller installasjon

Bidra til å lage og følge opp MC- og commissioning-pakker

Samarbeide tett med prosjektgrupper for å levere innenfor budsjett og tidsplan

Kjennskap til lovverk og forskrifter for elektriske installasjoner på flytende og/eller faste installasjoner, som HAVTIL IEC61892, NEK 410/420 og NORSOK

Kjennskap til Ex-utstyr og relevant regelverk

Erfaring fra prosjektarbeid, spesielt med leveranseforventninger fra operatører på norsk sokkel

Erfaring med instrumentleveranser i prosjekt

Kjennskap til programvare som ProArc og AutoCad, gjerne også STID, STIDLoop og Procosys

Behersker norsk og engelsk språk

Gode datakunnskaper

Kvalifikasjoner

Teknisk fagskole, bachelor eller mastergrad innen elektro/automasjon

Relevant erfaring, sertifisering eller fagbrev innen instrumentering/automasjon kan kompensere for manglende formell utdanning

Nyutdannede oppfordres til å søke

Et godt faglig miljø med varierte oppgaver

Konkurransedyktige betingelser innen lønn, forsikringer, pensjon og velferdstilbud

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, samt lederkurs/program for de rette kandidatene

En inkluderende arbeidsplass som vektlegger mangfold innen kjønn, alder og kulturell bakgrunn

Vi står overfor spennende utfordringer som gir muligheter for utvikling i konsernets stab, divisjoner og datterselskaper.

Vi lever etter våre kjerneverdier - kreativitet, kompetanse, resultatorientering og engasjement - og setter alltid sikkerheten først.

Om bedriften