Sykepleier Vernepleier Helsefagarbeider

Arbeidsoppgaver

For alle avdelinger gjelder arbeid nært pasienten på sykehjemsnivå.

Oppgaver som pleie, stell, observasjoner, aktiviteter, samarbeid med andre enheter vil være primæroppgaver.

Tjørsvågheimen har vært sertifisert livsgledehjem siden 2017.

Vi forutsetter at alle ansatte, bidrar aktivt i arbeidet med å skape gode øyeblikk for pasientene våre.

Vi har sykepleiere og vernepleiere organisert i egen avdeling. Avdelingen har ansvar for det sykepleiefaglige tilbudet til alle pasienter. Hensikten er å bruke rett kompetanse på rett plass til rett tid.

På denne måten sikrer vi en stabil sykepleiebemanning, de får de et faglig fellesskap, kan dele kompetanse med hverandre og en er aldri på jobb alene som eneste sykepleier. Vernepleierne bidrar med kompetanse fra sine spesialfelt.

Sykepleieavdelingen har tid til sykepleieoppgaver, og har et godt arbeidsmiljø seg i mellom.

Avd AB1: 
Avdelingen er en skjermet avdeling med 18 langtidsplasser. Her bor det personer med psykiatri og demenssykdom

Avd E2:

Avdeling med 11 pasienter. Her bor pasienter med somatiske sykdommer og demens sykdom

Avdelingen har 18 langtidsplasser, særlig tilrettelagt for personer med demens

Avdelingen har 18 langtidsplasser, hovedsakelig for personer med somatisk sykdom, men også med varierende grad av kognitiv svekkelse

Avd D3:

Avdelingen er en langtidsavdeling med plass til 12 beboere med hovedsakelig somatisk sykdom

Avdelingen er kommunens korttidsavdeling og kommunal øyeblikkelig hjelp (KØH). I avdelingen har vi fokus på behandling av medisinske tilstander, rehabilitering, psykiske lidelser, kartlegging av funksjonsnivå, avlastning og lindrende behandling i livets sluttfase.

I avdelingen er det ansatt sykepleiere og helsefagarbeidere, og vi jobber i tett samarbeid med legetjenesten, fysioterapiavdelingen, hjemmesykepleien og forvaltningsenheten
Vi ønsker kolleger som evner raske omstillinger, er faglig dyktig, tenker ut av boksen, tar selvstendige avgjørelser, setter seg uoppfordret inn i nye problemstillinger, og som evner å jobbe i tverrfaglig team

"Forsterket avdeling":

I påvente av å få bygget lokaler til en forsterket avdeling, ønsker vi allerede nå å etablere et team som kan jobbe spesielt med dette. Teamet vil ha ansvar for pasienter med særlig utfordrende adferd, og ha ansvar for kartlegging og metodisk miljøarbeid. Du vil være selvfølgelig til stilling i forsterket avdeling når denne står ferdig

Hos oss er alle nattevaktene organisert i egen avdeling. Dette for å bedre muligheten for å kunne samarbeide godt på tvers, og legge til rette for et faglig fellesskap. Det er en fordel med erfaring fra nattarbeid fra tidligere.

Nattevaktstilling egner seg ikke som til omplassering fra annet arbeid. For å kunne jobbe natt bør du være stabil, og ha god helse.

Tjørsvågveien 23 bofellesskapet:

Bofellesskapet består av brukere med utviklingshemming.

De fleste er eldre som ikke deltar i skole/ arbeid. De trenger derfor ansatte som kan gi dem innholdsrike dager i boligen sin.

Kvalifikasjoner

Til alle stillingene:

- Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. (HPR-nummer oppgis i søknaden)

- Alternativt fysio- og ergoterapeuter med erfaring og interesse for sykehjemstjenester.

- Arbeidserfaring innen pleie og omsorg i Norge

- ønskelig med videreutdanning innen demens, psykiatri, geriatri eller lindring til enkelte av stillingene avhengig av avdeling

- dokumentasjon på gjennomgått opplæring i norsk språk dersom du har utenlandsk opprinnelse.

- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

- Har engasjement og glede av å jobbe med eldre.

- Bidrar til livsglede og et godt arbeidsmiljø kollegene imellom.

- Har godt humør

- Er ansvarsbevisst, redelig og stabil

- Er opptatt av faglig kvalitet, og kompetanseheving

- Ser muligheter framfor begrensinger

- Fremstår som personlig egnet, og har lyst til å jobbe hos oss.

Vi tilbyr

Hvis du har de kvalifikasjonene vi ser etter, kan vi tilby:

Snarlig ansettelse ved at vi ansetter fortløpende.

Oppgi i søknaden hvilken avdeling du ønsker, så legger vi til rette så langt det lar seg gjøre

Dersom vi ikke har ledig stilling i den avdelingen du ønsker deg, vil vi tilby deg arbeid i annen avdeling.

Vi tilbyr årsturnus etter ønsker så langt det lar seg gjøre, og mulighet for langvakter.

Som et tiltak for å rekruttere og beholde arbeidstakere vil sykepleiere med stillingskode 7174 og spesialsykepleiere med stillingskode 7523 i stillinger med krav om turnus, gis 6 års tilleggsansiennitet ved tilsetting. Rekrutteringstiltaket gjelder stillinger innenfor enhetene sykehjem og hjemmetjenester.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon