fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 78 699 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 618 aktive nå, 34 490 arbeidsgivere og 161 708 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Forsterket rehabilitering Aker (FRA), søker en målbevisst, tydelig, strategisk og utviklingsorientert
avdelingssykepleier.
Hovedoppgaven i stillingen er å lede pleietjenesten i daglig drift og utvikling for å sikre morgensdagens tjenester og sikre
kvalitet gjennom kunnskapsbasert praksis. Målet er å styrke samhandlingen gjennom tverrfaglig
teamarbeid og du skal legge til rette for godt samarbeid både i seksjonen og med
eksterne tjenester og kompetansemiljøer
Forsterket Rehabilitering Aker (FRA) er en kommunal heldøgn rehabiliteringsavdeling inkludert dagtilbud
som er lokalisert på Aker. Tjenesten tilbyr intensivert rehabilitering til innbyggere i Oslo kommune, og vi
tar imot pasienter fra sykehus, helsehus og fra hjemmet. Med motto "Hva er viktig for deg?" er pasientens
mål i sentrum, og sammen arbeider vi for å nå målsettingen i løpet av oppholdet. Avdelingen består av
leger, sykepleiere, hjelpepleiere/ helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og logoped. Vi
arbeider tverrfaglig og benytter faggruppenes kompetanse for å optimalisere pasientens
rehabiliteringspotensiale. Tilbudet er byomfattende og tjenesten er ansvarlig for å bistå bydelene med
kompetansehevende tiltak. Forsterket Rehabilitering Aker samhandler også tett med sykehusene.
Felles for virksomheter i Oslo kommune er å lede og styre tillitsbasert og det skal gjenspeiles i den daglige
driften. Oslo kommune og Helseetaten står overfor en bydelsreform som vil medføre store endringer, og
med dette følger spennende og utfordrende oppgaver. Her får du mulighet til å være med på å
videreutvikle Oslo kommunes helsetjenester og utfordre og videreutvikle egne lederferdigheter.
Direkte personal-, fag- og økonomiansvar for pleietjenesten (FRA 2)
Ansvarlig for utarbeidelse, oppfølging av turnus og bemanningsplanlegging i GAT
Ansvarlig for kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid i avdelingen
Ansvarlig for å bidra inn i fag- og tjenesteutvikling både i pleietjenesten og tverrfaglig
Ansvarlig for å følge opp fagsykepleier som jobber med internt kvalitets og fagutviklingsarbeid
Ansvarlig for å representere tjenesten i ulike samarbeidsfora internt og eksternt ved behov
Delta i avdelingens lederteam
Autorisasjon som Sykepleier Faglig sterk og oppdatert innen rehabiliteringsfaget, både monofaglig og tverrfaglig Ønskelig med lederutdanning, eventuelt påbegynt lederutdanning Erfaring med ledelse fra tverrfaglig rehabiliteringsavdeling med heldøgns pasientbehandling Erfaring med implementerings arbeid i klinisk avdeling Evne til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø Erfaring med forbedringsarbeid, tjenesteutvikling, forskning og implementering Erfaring med tett samhandling på tvers av sektorer og fagmiljø Dokumenterbar økonomihåndtering, i sammenheng med bemaningsplanlegging for turnustjenesten God digital kompetanse og dokumenterbar erfaring med relevante systemer God skriftlig fremstillingsevne og gode kommunikasjonsferdigheter på både norsk og engelsk God kjennskap til lov og avtaleverk
God evne til å skape tillit og engasjement hos medarbeidere og samarbeidspartnere i døgnkontinuerlig drift Trygg i lederrollen, og arbeide mål- og resultatorientert Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, fordel med erfaring fra representasjonsarbeid eks. presentasjon og arbeid i nettverk Åpen og imøtekommende for medarbeidere i døgnkontinuerlig drift Være løsningsorientert og kunne samarbeide godt med tillitsvalgte og verneombud Takle og trives med et høyt arbeidstempo Strukturert og planmessig i arbeidet Fremme åpenhet og dele av din kunnskap og erfaring Personlig egnethet, samarbeidsevner og erfaring innen rehabilitering vil vektlegges
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver En tjeneste i endring og utvikling Kolleger med høy kompetanse, faglig engasjement og godt arbeidsmiljø IA-bedrift Gode pensjons- og lånevilkår gjennom Oslo Pensjonsforsikring Lønn etter Oslo kommune sitt regulativ Bedriftsidrettslag Arbeidstid: 37,5 timer/ uke med fleksitidsordning
Ingvild Kristina Hurum Rosseland, 21802180
Trondheimsveien 2350586 OSLO
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 06.11.2026
Først observert av fakt: 23. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 23. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.