Hva gjør Solver til et unikt selskap?
Solver er annerledes. Det ligger i navnet vårt - et navn som forplikter. Målet vårt er å gjøre juridiske tjenester mer tilgjengelige gjennom solid juridisk rådgivning, effektive løsninger og nye måter å levere advokattjenester på. Vi utfordrer gjerne tradisjonelle modeller og mener selv vi er langt fremme i å utvikle alternative måter å møte fremtidens behov og utfordringer på.
Vi tror at de beste resultatene skapes av mennesker som trives sammen, deler kunnskap og spiller hverandre gode. Lagspill, raushet og integritet preger måten vi jobber på, både med hverandre, med samarbeidspartnerne og våre klienter.
Ambisjonen er å videreutvikle selskapet og stadig levere et bredere og bedre advokattilbud. Lagspill og riktig bruk av teknologi blir avgjørende.
Nå trenger vi flere Solvere som kan bidra til at vi oppfyller visjonen om å bli fremtidens advokatfirma!
Vi samarbeider med solide samarbeidspartnere som If, Fremtind, Storebrand og flere medlemsorganisasjoner som Akademikerne pluss og Befalets fellesorganisasjon. I tillegg bistår vi også andre bedrifter, organisasjoner og privatpersoner. Ambisjonen vår er å være våre deres foretrukne problemløser og leverandør av juridiske tjenester.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som ser muligheter, tenker pragmatisk og er opptatt av å finne gode løsninger for klientene våre. Og ikke minst en som er opptatt av å spille kollegaene sine gode.
Vi søker hovedsakelig etter 3--4 advokater med minimum to års relevant arbeidserfaring som ønsker å bli en Solver.
Fagmiljøene vi ønsker å styrke er innen:
Med 1-2 advokater innenfor Næringsliv: Advokater med erfaring eller særlig kompetanse innen selskapsrett, skatt og/eller arbeidsrett.1-2 advokater innenfor Fast eiendom: Advokater med erfaring fra fast eiendoms rettsforhold, gjerne innen eiendomstvister, entreprise eller kontraktsrett.
Vi ser etter deg som har lyst til å bygge videre på et selskap i rivende utvikling, er faglig engasjert, selvstendig og løsningsorientert. Du trives med klientkontakt, tar ansvar og ønsker å bidra til både faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø.
Det er positivt om du har egen klientportefølje eller erfaring med å bygge og utvikle klientrelasjoner, men det er ikke et krav.
Hvorfor bli en Solver?
Hos oss får du:
Et sterkt fagmiljø med nesten 50 engasjerte kollegerEn kultur preget av lagspill, raushet og integritetSelvstendig ansvar, tillit og mulighet til å påvirke selskapets utviklingGode muligheter for faglig og personlig utviklingFokus på langsiktighet og en bærekraftig arbeidshverdagKonkurransedyktige betingelserDe beste pensjons- og forsikringsordningerTilgang til firmahytte
Vi har oppnådd mye, men tror det mest spennende fortsatt ligger foran oss.
Klar for å bli en Solver?
Kanskje har du allerede gjort deg noen tanker om hva som skal til? Eller ønsker du å vite mer om stillingen og hva Solver kan tilby? Ta kontakt med oss da vel. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Celine Løyning Aasheim, operativ leder tlf: 47 24 68 66
William Bugge, daglig leder, tlf: 922 67 950
Les mer om oss på våre nettsider, LinkedIn og Instagram, eller ta kontakt for en uforpliktende prat.
Om bedriften
Advokatfirmaet Solver AS er bygget rundt en enkel tanke: De fleste som har et juridisk problem eller en uenighet med en annen part, ønsker først og fremst å få det løst så effektivt som mulig.
Derfor er vi opptatt av mer enn å identifisere juridiske problemstillinger og gi riktige råd. Vi vil forstå hva klientene faktisk ønsker å oppnå, se mulighetene og finne en løsning som fungerer i praksis. Målet er å løse saken tidlig, med en effektiv prosess og mest mulig forutsigbare kostnader. Det påvirker hvordan vi jobber.
Vi tror de beste løsningene oppnås når jurdisk kompetanse kombineres med nye måter å tenke og jobbe på.
Vi utfordrer etablerte arbeidsmåter og tar i bruk teknologi og data der det kan gjøre arbeidet bedre og mer effektivt. Teknologi skal være et nyttig verktøy -- ikke et mål i seg selv. Brukt riktig kan den forenkle prosesser, gi bedre oversikt og frigjøre tid til det som krever menneskelig vurdering, erfaring og dialog.