fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 78 700 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 619 aktive nå, 34 490 arbeidsgivere og 161 709 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Etterforskningsseksjonen ved Kristiansand politistasjon består av avsnitt for vold, arrest og generell etterforskning. Vi har nå ledig 2 faste stillinger som politibetjent 3/2/1 etterforsker. Èn stilling ved voldsavsnittet, og èn ved avsnitt for generell etterforskning U-18 gruppen.
Voldsavsnittet har tre team med egen politifaglig etterforskningsleder. Hovedinstruktør etterforskning for driftsenheten er også ansatt ved dette avsnittet.
Avsnitt for generell etterforskning har dedikerte U-18 etterforskere, krimvaktledere, politifaglige etterforskningsledere og etterforskere (generell etterforskning).
Ved ledighet i tilsvarende stilling(er) som etterforsker ved andre politistasjoner innen driftsenheten, kan samme søkermasse benyttes ved ansettelsesprosess innen 6 måneder.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi søker deg som ønsker å arbeide i et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø og som ønsker å utvikle deg som etterforsker. Søkere med særegen kompetanse innenfor etterforskningsfaget og forståelse for digitalt politiarbeid oppfordres til å søke.
• Planlegge og gjennomføre etterforskning i tildelte straffesaker, alene og i team
• Avhør av fornærmede, vitner og mistenkte/siktede
• Innhenting og gjennomgang av elektroniske spor
• Deltakelse ved krimvakten i driftsenheten
• Internt og eksternt samarbeid
• Turnustjeneste med helg og kveldsvakter
Andre oppgaver ved behov
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Andre krav:
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi!
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Først observert av fakt: 23. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 23. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.