fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.
Hele basen: 78 700 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 619 aktive nå, 34 490 arbeidsgivere og 161 709 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API
Virksomhet Avlastning og støttekontakt barn og unge gir tjenester til barn og unge med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser. Vi har lang erfaring med å tilby trygge, forutsigbare og faglig gode tjenester til barn, ungdom og deres familier.
• Ivareta ungdommens trygghet, helse og omsorgsbehov gjennom natten
• Bidra til å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner
• Arbeide i tråd med målrettede miljøtiltak og vedtak
• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon
• Dokumentasjon og rapportering i journalsystem
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner
• Bidra til kvalitet i tjenesteytingen
• Samarbeid med kollegaer, foresatte og øvrige samarbeidspartnere
• Følge opp tiltak knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Delta i faglig utviklingsarbeid
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Autorisasjon som vernepleier, barnevernspedagog eller annen pedagogisk høyskoleutdanning.
For helsefagarbeiderstilling:
• Autorisasjon som helsefagarbeider
For begge stillinger:
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi søker deg som ønsker å bidra til å skape et trygt og godt hjem for ungdommene som bor hos oss. Du er robust, omsorgsfull og faglig bevisst, og trives med å arbeide i et miljø der relasjoner, samarbeid og faglig refleksjon står sentralt.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseseattest i henhold til forskrift.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Julie Jarman, Avdelingsleder, [email protected]
O. J. Moums vei 101657 Torp
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 78, 21,13%FastStartdato: 04.11.2026Søknadsfrist: 13.11.2026
Først observert av fakt: 23. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 23. okt. 2026.
Ingen endringer registrert siden første observasjon.