Vernepleier

LB Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap, Sarpsborg kommune

BORGENHAUGENFast Publisert 1 dag sidenFrist 12. nov. 2026

FAKT+Spør Fakt+ om denne stillingen

Fakt om annonsen

Annonsekvalitet67/100Hvordan?

LønnAnslått 43 298 kr – 58 956 kr per måned

YrkeHva tjener en vernepleier?

HistorikkObservert i 1 dagFørst observert 23. okt. 2026

Datasettet bak annonsen· 78 700 annonser i basen

fakt følger hele det norske arbeidsmarkedet annonse for annonse. Her er hvor mye innsamlet data som ligger bak nettopp denne stillingen.

Yrke701

Vernepleier · 159 aktive nå

Bransje15 474

Helse og omsorg · 3 148 aktive nå

Arbeidsgiver3

Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap, Sarpsborg kommune · 2 aktive nå

Hele basen: 78 700 stillingsannonser observert siden 11. august 2026, 13 619 aktive nå, 34 490 arbeidsgivere og 161 709 registrerte endringer i annonsene. Slik måler vi · Åpne data og API

Om stillingen

Livsmestring 1 bofellesskap består av 10 bofellesskap for mennesker med ulike diagnoser som utviklingshemming,
autismespekter forstyrrelser, fysiske funksjonsnedsettelser, rus og psykiatri. Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på kunnskapsdeling, faglig utvikling og arbeidsglede blant våre ansatte.

Livsmestring 1 bofellesskap søker en vernepleier i 100 % fast stilling ved per tiden Holtenga servicebase. Stillingen er ledig fra 15.01.2027. Stillingen innebærer årsturnus med arbeid på dag og kveld, samt minimum 15–16 helger per år.

Er du en positiv og faglig engasjert vernepleier som ønsker å bidra til gode dager for beboerne våre? Ønsker du samtidig å bidra til faglig utvikling i arbeidsmiljøet og få mulighet til å videreutvikle egen kompetanse? Da oppfordrer vi deg til å søke stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Holtenga Servicebase gir tjenester til 6 personer med utviklingshemming og/eller autisme, og vi teller i dag ca. 16 årsverk.

Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet.

Arbeidsoppgavene dine vil være å yte praktisk og personlig bistand og helsetjenester i hjemmet. Du må like å jobbe i andres hjem, og bidra til at brukerne har så gode og meningsfulle dager som mulig ut ifra deres ønsker, behov og forutsetninger. Arbeidet består blant annet av å veilede og bistå brukere i personlig hygiene, matlaging, husarbeid, og aktiviteter, samt legge til rette for deltakelse på sosiale arenaer. En stor og viktig del av tjenestetilbudet er å se den enkelte bruker, være lydhøre, og ivareta brukerstemmen.

Arbeidet innebærer blant annet:

praktisk og personlig bistand og helsetjenester i hjemmet

koordinator/primærkontaktansvar

dokumentasjon i elektronisk journalsystem

samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser

følge på aktiviteter som turgåing, bading, riding osv.

forebygging og håndtering av atferd som utfordrer

skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser

Kvalifikasjoner

Bachelor i vernepleie

Du må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

Det er ønskelig at du har erfaring fra tjenesteyting til personer med autisme

Det er en fordel at du har kunnskap og erfaring med systematisk målrettet miljøarbeid

Det er en fordel med erfaring på epilepsi

Du må ha førerkort klasse B (Manuell gir)

Personlig egnethet vil vektlegges

Personlige egenskaper

Du er en faglig trygg vernepleier, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert

Du har gode samarbeidsevner

Du evner å skape trygge og gode relasjoner

Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid

Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne

Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode

Du er selvstendig og trives med å ha ansvar

Du tar medansvar for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø

Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter

Gode turnusordninger med mulighet for fleksible løsninger

Gode pensjons- og forsikringsordninger

God opplæring

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler

Eget tillegg for vernepleiere i Sarpsborg kommune utover garantilønn

Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt etterleves i arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Tiltredelse etter avtale, stilling ledig fra 15.01.2027

Kontaktinformasjon

[email protected]

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon

Om bedriften

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sektor

Offentlig

Nettsted

https://www.sarpsborg.com/

Vernepleier Vernepleiere

Annonsehistorikk (2 øyeblikksbilder)

Først observert av fakt: 23. okt. 2026. Kilden oppgir publisert 23. okt. 2026.

1 endring over 1 dager i 3 øyeblikksbilder.

Alle gjelder bare annonseteksten: fakt lagrer at teksten ble endret, men publiserer ikke den tidligere teksten.

24. okt. 2026
- Beskrivelse endretannonseteksten ble endret — tidligere tekst vises ikke

Arbeidsgiverens aktivitet over tid

1
Vernepleier
24. okt. 2026
Lønn ikke oppgitt· Fast· BORGENHAUGEN· frist 12. nov. 2026
Beskrivelse endret
2
Vernepleier
23. okt. 2026
Lønn ikke oppgitt· Fast· BORGENHAUGEN· frist 12. nov. 2026

ArbeidsgiverLB Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap, Sarpsborg kommune3 stillinger i databasen

SØK PÅ STILLINGEN

Loading…

Lignende ledige stillinger

(12)

Vikariat vernepleier/sykepleierVirksomhet Livsmestring 1 bofellesskap, Sarpsborg kommune · BORGENHAUGEN Vernepleier/SykepleierVirksomhet Livsmestring 1 bofellesskap, Sarpsborg kommune · BORGENHAUGEN Ledende miljøterapeut - vikariatSigno Conrad Svendsen senter · OSLO VernepleierValentinlyst hjemmetjeneste, Trondheim kommune · TRONDHEIM VernepleierStigertun 1, bolig og atferd · SKIEN Vernepleier ved Ende-li og Hvam BoligerHvam boliger, Lillestrøm kommune · SKJETTEN Nattevaktstillinger - 78 % Vernepleier/barnevernspedagog og 2 x 21,13 % HelsefagarbeiderBarnebolig Villatoppen, Fredrikstad kommune · TORP VernepleierHabilitering nord, Grimstad kommune · GRIMSTAD Vernepleier/sykepleierHabilitering nord, Grimstad kommune · GRIMSTAD Vernepleiar/miljøterapeut - 100 % fastÅmot skule, Vinje kommune · VINJE Vernepleier søkes til Tasta sykehjemTasta Sykehjem · STAVANGER Vernepleiere søkes til Sogndal | 100 % vikariat | Fleksibel turnusSogndal kommune – rekruttering ved AllCare · SOGNDAL