Vil du være med på å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester gjennom smart bruk av teknologi?
Helse- og omsorgstjenestene står overfor store utfordringer. Vi blir flere eldre, behovene øker og tilgangen på arbeidskraft blir knappere. Skal vi lykkes også i fremtiden, må vi tenke nytt og jobbe smartere.
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert digitaliserings rådgiver for vårt nye elektroniske pasientjournalsystem (EPJ) fra Aidn. Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker å kombinere faglig innsikt, digital kompetanse og forbedringsarbeid. Som systemforvalter vil du ha et overordnet ansvar for forvaltning, utvikling og best mulig bruk av Aidn, og bidra til at systemet understøtter gode pasientforløp, effektive arbeidsprosesser og høy kvalitet i tjenestene våre.
Du vil også være involvert i av helseteknologi som krever samhandling med Aidn samt ha oversikt over datadelingen.
Arbeidsoppgaver
Systemforvaltning og administrasjon av Aidn EPJ og andre digitale systemerSikre best mulig utnyttelse av systemenes funksjonalitet og gevinsterBidra i digitaliseringsarbeidet som gir bedre tjenester gjennom smart bruk av teknologiVære kontaktpunkt mot leverandør og samarbeidspartnere.Bidra i implementering og testing av nye funksjoner og oppdateringerPlanlegge og gjennomføre opplæring og brukerstøtte for ansatteUtarbeide, vedlikeholde og videreutvikle dokumentasjon og brukerveiledningerKoordinere, følge opp og dokumentere feil, avvik, endringsønsker og forbedringsforslagBidra til kvalitetsarbeid, datakvalitet og informasjonssikkerhet i tråd med gjeldende lovverk og retningslinjerSamarbeide tett med ledere, fagressurser og øvrige systemansvarlige om digitalisering og forbedringsarbeidBygge nettverk og legg til rette for erfaringsdeling internt og eksternt
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning innen helse, teknologi, IT eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanningErfaring med EPJ-systemer eller andre fagapplikasjoner innen helse- og omsorgssektorenGod digital forståelse og interesse for teknologi og systemforvaltningErfaring med opplæring, prosjektarbeid eller endringsledelse er en fordelGod forståelse for arbeidsprosesser og gevinstrealisering innen helse- og omsorgstjenesterGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper
Er strukturert, analytisk og løsningsorientertHar gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerTrives med å veilede og støtte andreEr initiativrik og selvstendigHar evne til å se sammenhenger mellom teknologi, arbeidsprosesser og tjenestekvalitetEr nysgjerrig på hvordan digitale løsninger kan bidra til utvikling og forbedring
Vi tilbyr
En spennende og sentral rolle i innføringen og videreutviklingen av Aidn EPJMuligheten til å påvirke utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenesterEt godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaerVarierte arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighetFaglige utviklingsmuligheter og tilgang til relevante kurs og nettverk Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillingerPersonlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaverPensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikringFor tiden fritidsulykkesforsikring
Kontaktinformasjon
Ståle Martinsen, Enhetsleder Helsedrift, +[phone]
Arbeidssted
Tunveien 21430 Ås
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Ås kommuneReferansenr.: [phone]Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.01.2027Søknadsfrist: 12.11.2026